本院于2001年12月18日作出(2001)佛中法房终字第300号民事判决，已经发生法律效力。陈伟明、梁洁萍不服，向本院申请再审。本院于2002年7月2 ；但属自行离职、辞职，或被单位辞退的除外。下岗、失业人员分流安置和再就业后，也应按上述规定执行。”城区人民法院一审认为：新创公司与陈伟明之间没有设立 ...
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遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行职工持股的 成果转化，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称技术要素，是指： ...
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。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行职工持股的公司 不得采取保息分红的办法，不得损害国家、集体或者其他股东的利益。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条鼓励职工将红利用于企业增资扩股。对将红利转作入股 ...
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250,000元。在陈某悄悄经营了一年之后，他的行为被公司发现，公司随后以陈某任职期间注册经营与公司经营同类性质、同种行业、同样产品的个人公司， 的正常经营活动造成严重影响。用人单位以严重违纪为由解除与陈某的劳动关系符合法律规定，劳动者也无权要求支付赔偿金。 【法辞典】 一、《中华人民共和国劳动法》 ...
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物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合人民法院民事审判工作实际情况，对民事案件案由 四、证券纠纷 286、证券权利确认纠纷 （1）股票权利确认纠纷 （2）公司债券权利确认纠纷 （3）国债权利确认纠纷 （4）证券投资基金权利确认纠纷 ...
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了款，出差回来之后，有些住宿的票据没有收集全。现在我们在出差回来之后就被辞退了！现在公司在辞退后就以出差费用未结算清楚为由来拖着工资不发，在出差前公司领导说住宿以80元每天报销。我现在想咨询下现在的出差费用是1定要按照票据报销还是可以按照公司领导之前说的标准报销。如果公司不予报销是否符合法律规定。...
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第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例 关系的经济补偿金。原、被告双方的行为符合上述法律规定，应当有效。故双方的劳动关系自此已经依法解除。同时，被告某建筑公司又于2001年9月10日作出《关于对 ...
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第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例 关系的经济补偿金。原、被告双方的行为符合上述法律规定，应当有效。故双方的劳动关系自此已经依法解除。同时，被告某建筑公司又于2001年9月10日作出《关于对 ...
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第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例 关系的经济补偿金。原、被告双方的行为符合上述法律规定，应当有效。故双方的劳动关系自此已经依法解除。同时，被告某建筑公司又于2001年9月10日作出《关于对 ...
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的父亲将诊断书交给厂方，厂方同意D在家养病。一直到2008年8月份，D接到公司电话，通知其被调到岛里钢料车间做铆焊工作。D到钢料车间上了一个月 属无效行为。《职工奖惩条例》已于2008年1月15日公布废止，A适用已废止的法律规定作出的决议没有效力。同时《劳动合同法》第三十九条第二款规定“劳动者严重违反 ...
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