我在一家火锅店上班，大概有50个员工，基本都没签合同。这个店是每月月底发本月工资，但会扣押第一个月的大部分工资，如果正常辞职时可以拿到那笔押金的，可是因为快过年不让辞职。我想知道这样的点可以不签劳动合同吗？他有侵犯我的合法权益吗？我现在想回家过年该如何做？...
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企业自身很垃圾的（像10月1日之类的节日上班只发50元，然后另外安排一天休息就算补偿了，无故让员工工作6天，本来一直是五天的，诸如此类）： .企业的除名行为是否正确？ 3.企业是否能无限期扣押我的劳动手册？ 4.企业如果扣住不发我10月份一点点可怜的薪酬是否违法？我该怎么办？ 谢谢大家了，天涯沦落人 ...
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我是一名私人宾馆的领班，当时应聘时，总经理说：如果要干的话，交三百元的押金，早上七点半上班，中午十二点下班，下午一点半上到六点半下班，结果第一个月后扣了我们25天的工资，我已经干了四个月了，并没有签合同，现在应为家庭原因要辞职，它不仅不让我走还扣着钱不给，这是不是属于犯法，还请各位多多帮忙，谢谢...
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上两个月老板因为我们工资高就降厂品工价,跟老板商量未果,我就当时说不做了,老板就提出不做可以要搭辞职报告,我在6月10就把辞职报告打好并交给了老板.等到7月11号打电话给老板,她竟然说没批不让走..我在这里做事有1年半了.每天上班将近12小时.没有加班费.又没给我们签定劳动合同.老板怕我们不做 ...
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填过入职表，但是这个公司没有让员工签合同。没有规章制度，上班时间为8.30-12.302.30-6.00 休息日为周末任意一，有事需加班，但是没加班费。晚上需要 值班，值班补助为5元。国家规定节假日就指今天51劳动节，国家规定假期3天，具体不知道几号-几号。我们部门有3个人假期为3天，3天里一人轮休一 ...
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我是99年到公司上班，09年12月合同到期，一直到现在都没有签合同。其中10年四月调整工资（方案未公示、未经工会及职工大会协商）。到8月份让员工补签合同，给的却是空白合同，我当时就没有签。现在递了辞职报告要求经济补偿金可以得到支持吗？应从啥时候计算 ...
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我在一家生产电视机的工厂做文员，如果我进工厂的话保安要求我每天要给他检查我包包里面的东西，如果不给他看的话就不让我进工厂上班。虽然公厂有规定出厂的行李要检查，但是一个小手提包也要检查吗？难道我的包包以后每天都要给保安检查吗？这是不是不合法的，侵犯了我的隐私权和人身自由权吗？...
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例如没有参加公司规定的早会(7:40)、但距离公司正常上班时间未到（早上8;00，也不是不愿意参加，而是迟到两分钟，不让参加。...
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我是邯郸县新世管业有限公司一名员工，该厂没有和我签合同。年前我在该厂工作，老板说我干活少不让干了，10年3月15号该厂开去年的元月份工资。我到该厂去领工资，该厂老板说只给在厂上班的人开，不干类没钱不开。啥时候有钱就啥时候开。望律师们帮帮忙给个解答 谢谢...
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月的工资，所以我就提出离职，离职后我经常问他要工资，总是说没钱，或老板不在为由不让我去公司，一天拖一天，最后答应我今天去公司拿钱，谁想到到了公司，他 找不到他，那就可能拿不到工资了，我现在应该怎么办？两个多月工资呀，等着吃饭的钱啊，公司也没有给员工买任何保险，劳动合同也没有，上班也不用打卡的，这种情况 ...
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