单位专业技术人员管理暂行办法 第一章总则第一条为了加强国家税务局系统事业单位专业技术人员队伍建设,根据国家关于实行专业技术职务聘任制的有关规定和国家税务局系统的实际 、市)国家税务局可根据本办法制定实施细则。 第二十六条本办法由国家税务总局人事司负责解释或修定。 第二十七条本办法自下发之日起实行。 ...
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共和国个人所得税法》第八条的规定,凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门(或机关事务管理、人事等部门)、行政机关、事业单位均为个人所得税的扣缴义务人。 受雇有关的其他所得时,应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额,并就应纳税额与财政部门( ...
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要主动与有关部门取得联系,及时办理扣缴登记,并对个人所得税的扣缴情况进行跟踪管理。尚未实行新的工资发放方式的地区,要认真进行调查,了解掌握情况,做好 共和国个人所得税法》第八条的规定,凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门(或机关事务管理、人事等部门)、行政机关、事业单位均为个人所得税的扣缴义务人。二 ...
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有关问题解释如下:一、聘用制度实施范围1、事业单位(含实行企业化管理的事业单位)除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用 ,承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
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、事业单位实行人员聘用制度,应当与职工订立聘用合同,建立聘用关系,明确双方的权利与义务。5、聘用单位领导人员的聘用或者任用,按照干部人事管理权限和规定的 人才服务机构代理的,委托代理行为不影响聘用合同确定的双方权利与义务。聘用单位法定代表人委托他人与受聘人员签订聘用合同,必须出具委托书,并在聘用合同中 ...
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条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,特制定本规定。第二条 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项 当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的,由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。辞退按《辞退证明书》确定的时间执行。关联法规: ...
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)厅(局)、劳动厅(局),国务院有关部委(直属机构)人事(人事劳动)司(局):根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院 个月的部分,可与新设立的津贴合并使用。上级主管部门根据津贴在单位工资构成中所占30%的比例,核定各校的津贴总额。学校可在核定 ...
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有关问题解释如下:一、聘用制度实施范围1、事业单位(含实行企业化管理的事业单位)除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员 工作,承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
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事业单位聘用合同争议,维护双方的合法权益,根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号),结合本市实际, 可以予以批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;(一)干扰仲裁活动 ...
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市财政局安排的原市本级住房建设和维修资金转化。市级机关事业单位可转化为住房补贴的资金,均须交市财政局管理。市财政局连同预算内安排的住房补贴资金,定期统一拨付 中列支;实行成本核算的事业单位,经市财政局核定后,可从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴标准,可根据单位实际在本办法规定的标准内确定,经 ...
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