标准和最高标准也分别提高两个档次。 七、按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》(职改字(1986) ;未参加工资改革的,按工资改革前本人原工资标准提高一个级差的数额增加离休、退休费。 十六、这次调整工资,在国家机关、事业单位之间调动工作的人员 ...
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问题的决定》和省委、省政府贯彻《决定》的实施意见和深化企业改革的部置,现就产权制度改革若干问题提出如下意见:一、所有占有使用国有资产的企业都要 经营单位,实行自主经营,独立核算,自负盈亏。十四、国家行政机关和企业事业单位,用国有资产扶持举办的第三产业,开办初期有困难的,经同级国有资产管理部门批准,对应 ...
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起点标准和最高标准也分别提高两个档次。七、按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》(职改字〔 、退休费;未参加工资改革的,按工资改革前本人原工资标准提高一个级差的数额增加离休、退休费。十六、这次调整工资,在国家机关、事业单位之间调动工作的人员, ...
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事业单位与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年。 解读:条例并没有对事业单位聘用合同进行分类,而是统一规定聘用期一般不低于3年。 前程无忧人力资源专家 人员的工资水平。 下一步,事业单位工资收入改革将与事业单位分类改革同步推进。对于转制为企业的事业单位,应实行企业的分配制度;对于承担行政职能的事业 ...
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形式确定由本集体经济组织成员或其他经营主体经营,实行股份合作,所得收入按规定在本集体经济组织内部进行分配,均股均利到人到户。对利用贷款营造的集体山林 操作、部门搞好服务的工作机制,充分发挥农村基层党组织的作用。市集体林权制度改革工作领导小组成员单位要认真履行职责,相互配合,形成推动林改的整体合力。改革 ...
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区)人民政府,省人民政府各有关工作部门、直属机构:省林业厅制订的《陕西省集体林权制度改革试点实施方案》已经省政府同意,现转发给你们,请结合实际认真组织实施。 ”的方式,继续由集体统一经营,林地、林木折股均等分配,提取林业发展和集体公益事业资金后的收益按股分配。3.不宜采取家庭承包经营的集体林地,可以 ...
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合法权益,根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求,制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术 技术职务聘的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的原则,遵循国家和省有关规定,按照所从事的工作和 ...
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的人员、小城镇的机关、团体、企业、事业单位聘用的管理人员、专业技术人员,在小城镇购买了商品房或者已有合法收入或稳定生活来源的人员,均可办理小 迁入证明》的,除学生上学、毕业分配外,现居住地派出所不得办理迁出手续。 (三)大力宣传省政府64号文件,使小城镇户籍管理制度改革工作做到家喻户晓。要通过各种宣传 ...
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的能力,促进社会主义市场经济体制的尽快建立和完善,为经济发展服务。土地使用制度改革的目标是要建立公开、公正、公平、规范有序,与社会主义市场经济体制相 ,集体土地股份不得转让。因企业兼并、破产导致土地使用权转移到本集体经济组织以外单位和个人的,必须办理土地使用权变更手续,将土地所有权转为国有。五要有计划 ...
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的20%优惠。 5.购房人工龄如何计算?答:购房时计算工龄的职工为机关事业单位职工时,其工龄按市人事局工作年限工龄规定计算;计算工龄的职工为企业单位 高品房分配给职工租住的,是否属于按成本价向职工出售的公有住房范围?答:这些住房不属于按成本价向职工出售的公有住房范围。 上海市住房制度改革办公室上海市 ...
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