)两级机关和所属企业、事业单位都要参加所在地的社会医疗保险,执行当地统一的缴费标准和改革方案。二、扩大试点的主要内容(一)职工医疗保险基金的筹集。 ,以保证基金及时收缴到位。医疗保险基金的缴费基数应严格按照国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算。对于瞒报工资总额和故意拖欠或拒不缴纳医疗保险费的单位 ...
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北京市人力资源和社会保障局2010年12月24日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》(京人社劳发(2010)300号):北京市最低 。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费 ...
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基数;城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知 文件规定为准。第十条 所有参加城镇职工医疗保险的人员(包括在职和退休人员)均应参加大病医疗互助,大病医疗互助费的缴费标准为每人每年110元。第 ...
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以上年度全市职工平均工资作为基数缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位缴纳的基本医疗保险费依现行财政体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位,在 分解门诊人次或住院人次,套取基本医疗保险基金;㈥不执行规定的医疗服务收费标准和药品价格,以及违反价格管理有关规定收费造成基本医疗保险基金损失。第四十 ...
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计发,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间 后所应享受的一次性2000元的奖励费,从生育保险基金中支付500元。本办法实施前已办理退休职工的独生子女奖励费,由原渠道解决。第十七条男职工的 ...
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经办机构结算,个人先自负10%,余下部分按本市三级医院住院标准结算。”(十四)第三十条修改为:“退休后回原籍安置,或随配偶、子女在异地生活1年以上 及其职工,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员(下简称单位、职工)。”(二)第七条修改为:“单位按照本单位上月职工工资总额2%按 ...
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、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,以及离退休、退职人员。第 %计发。2006年1月1日起,退休、退职人员基本养老金最低标准执行2005年下半年的标准,待调整后的当地最低工资标准的90%、80%超过此标准时再 ...
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的档次、标准和发放办法。第三十七条 事业单位人员工资总额实行计划管理。各单位人事部门必须在部核定的人员工资总额指标内执行工资使用计划和管理本单位职工的工资。 、计财司备案,并接受其检查指导。第九章 调配、退休、辞职、辞退第四十一条 财政补助的事业单位调配人员,必须根据岗位要求,在核定的编制数内进行, ...
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费用,每年按市下达的编制人数和事业单位的费用开支标准,编制预算,报市劳动保险事业管理处核定,分季拨给。第六条财务会计制度退休统筹基金财务会计制度,由市 。市、区(县)劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条各企业及主管部门要按照劳动行政部门的规定,对一九八六年职工工资总额和退离休人员名册等有关资料 ...
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,统一调剂。提取办法是:各参加统筹单位按本单位固定职工工资总额与退休费用总额之和的16%提取,按月向当地社会保险事业管理局缴纳。为减轻企业负担,从劳动 固定职工个人交纳养老保险费制度。在职固定职工暂按本人标准工资的2%交纳,由职工所在单位在职工工资中按月代扣。个人交费数额将根据个人收入水平和国家政策 ...
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