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文秘工作,至到劝退这步也没人提前说需要我不适合。明明试用期工作以定了2180,明明财务经理说我们的试用期已过了,现在在遇到想辞退我却改口试用期没过。因为我不同意签辞职申请书,人事也不同意签辞退通知书,交涉后人事经理说把我调回总公司,但调动什么岗他们说了算,也许进车间做工人。对于 ...
//www.110.com/ask/question-1621984.html -了解详情
文秘工作,至到劝退这步也没人提前说需要我不适合。明明试用期工作以定了2180,明明财务经理说我们的试用期已过了,现在在遇到想辞退我却改口试用期没过。因为我不同意签辞职申请书,人事也不同意签辞退通知书,交涉后人事经理说把我调回总公司,但调动什么岗他们说了算,也许进车间做工人。对于 ...
//www.110.com/ask/question-1621975.html -了解详情
律师好,我现在是怀孕五个半月,前些日子突然见红但不是很严重就一次,我想再回继续单位上班,可是单位老板娘的亲戚跟我们人事经理说不让我上了说如果出现意外怕给主家找麻烦,可是我坚持想回去上班,因为我在单位上的保险,我们的人事经理给我打电话说让我给立个字据,说一切后果自己承担,我想请问,他们的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1277072.html -了解详情
某的工作岗位为公司办公室文员,主要负责公司员工的考勤以及日常文件的处理等。今年元月,公司突然将李某调到销售部门做销售员。李某接到调令后,非常吃惊和气愤,于是找人事经理问个究竟。人事经理回答,在年终的高层管理人员会议上,大家认为办公室人员过多,需要裁减人员,遂决定将李某 ...
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我于2010年5月进入公司,一个月后2010年6月被任命为行政人事经理,工资逐年增加到5000,到2012年的6月底,公司口头通知我职位调为人力资源部副经理,原薪资福利待遇不变,但2012年8月底又口头通知我部门结构调整,职位调为人事专员,工资由5000降为 ...
//www.110.com/ask/question-1178730.html -了解详情
我知道公司最近想裁员,原来工作的部门说人员已满,具体情况找人事经理谈,可是我找人事经理的时候他一直推说忙,说有空会找我谈,就这样一直晾着不安排我工作快一周了,我该怎么办?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-1129430.html -了解详情
也没有。握是2012年4月23日到公司工作的,5月21日提出了想月底辞职,但是人事经理听到我说要辞职,当天就让我走了,也没有办理离职手续。公司的工资是压一个月 说但6月一起给我4月和5月的工资。我辞职后,到了规定给工资的时间给公司人事打电话,他说让我等,然后过了一周我又给他打他说公司规定工作不到一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1102741.html -了解详情
我退休后在XXX公司工作了12年,前九年享受了年假,自从来了新的人事经理后,就不能享受年假了,请问:新的人事经理这样规定对吗?...
//www.110.com/ask/question-1068880.html -了解详情
月末申请离职,但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完,公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为:任务完成,并且带出个徒弟,好好表现老板不在乎处罚我 那点工资我无法养活家人,总经理却说放假期间我可以另外找活干,呵呵。当时公司人事经理借接电话溜了,车间负责人一句话也不说,我没有接受这样的条件,于 ...
//www.110.com/ask/question-830039.html -了解详情
正常工作时8小时(不是倒班),未写一星期工作几天,也未写明工作的时间段。当时人事经理给我说的是一星期工作5天(试用期要值一天班),工作是从早上8点半 工),工作时间也改为倒中夜班,一星期工作6天。当时我不同意,在理论时,人事经理反驳我,说合同上也没说明一星期工作是几天,如果我不同意倒班,就直接安排我上 ...
//www.110.com/ask/question-788677.html -了解详情
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