理由通知工会的；（四）其他侵犯工会合法权益的。第三十四条 对履行职责的工会工作人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动保障、人事行政主管部门依法处理：（一）不按规定的程序调动工会主席、副主席工作岗位，拒不改正的；（二）无正当理由调动工会工作人员工作岗位的； ...
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本办法。第三条市、县级市人事行政主管部门(以下简称人事行政部门)负责辖区内的人才市场、人才中介组织、人事争议的管理，其主要职责是：(一)贯彻有关人才市场管理的 择优”的原则。第十六条用人单位面向社会招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的岗位、数量、待遇以及所要求的学历、职称等条件。第十七条用人单位面向社会 ...
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办法。第三条 市、县级市人事行政主管部门(以下简称人事行政部门)负责辖区内的人才市场、人才中介组织、人事争议的管理，其主要职责是： (一)贯彻有关人才市场管理 择优”的原则。第十六条 用人单位面向社会招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的岗位、数量、待遇以及所要求的学历、职称等条件。第十七条 用人单位面向 ...
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电话等形式公开政务信息。省对外贸易经济合作厅实行窗口办事制度，将各处、室职责及办事程序公布，在大厅设置触摸式电脑服务器，增加工作透明度；制定窗口办事规则， 在电子通讯、生物制药、医疗卫生等高新技术领域创业。今年上半年，仅通过省人事行政主管部门引进的人才就有142人，比去年同期增加两倍多，其中包括博士生 ...
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考试、注册登记和监督管理等工作。市、州、县人民政府房地产行政主管部门和人事行政主管部门按照职责分工负责本行政区域内房地产经纪人协理的资格考试、注册初审和 《房地产经纪人协理从业资格证书》；(二)身体健康，能坚持在注册房地产经纪人协理岗位上工作；(三)经拟注册的房地产经纪机构考核合格，签有正式聘(任)用 ...
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行使权利提供必要条 件。县级以上人民政府有关部门以及人民法院、人民检察院应当按照各自的职责，保障妇女的合法权益。乡镇人民政府和城市街道办事处应当明确负责妇女权益保障工作 规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，由当地劳动和社会保障部门或者人事行政主管部门依法查处。第四十四条 违反本办法第二十九条 、第三 ...
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和在我市工作、创业已取得较大业绩的人才。海外高层次留学人员资格由市人事行政主管部门组织专家组进行评议确认，并发给资格证书。二、科技研发和创业扶持政策 对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩，并建立竞争激励机制，根据其职务、岗位变化和贡献大小进行调整。根据《国家人事部关于印发〈关于鼓励海外高层次留学人才 ...
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的规定获得扶助。第三条市、区（县）人民政府及其有关行政主管部门应当注重残疾人事业，按照各自职责做好残疾人扶助工作。 市、区（县）残疾人联合会负责本办法 第十三条鼓励、支持残疾人采取灵活多样的就业形式实现就业。各级劳动保障和人事行政主管部门及残疾人联合会，应当向残疾人提供公益性的就业服务，为本地区有求职 ...
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引进的综合管理工作，教育、科技、财政、公安、劳动保障、建设等部门按各自职责，及时提供服务，共同做好高层次人才引进工作。第五条引进高层次人才采取调动 ，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府１９９９年 ...
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引进的综合管理工作，教育、科技、财政、公安、劳动保障、建设等部门按各自职责，及时提供服务，共同做好高层次人才引进工作。第五条引进高层次人才采取调动 ，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府1999年 ...
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