和规章，按审批机关核准的业务范围从事有关活动，其合法权益，依法受到保护。外国企业对其设立的驻青代表机构在中华人民共和国境内的一切业务活动承担法律责任。第二 管理部门按照国务院《外国企业常驻代表机构登记管理办法》的有关规定予以处罚。第三十八条违反本办法第二十七条第二款规定，擅自从事中国员工中介业务的，由 ...
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和规章，按审批机关核准的业务范围从事有关活动，其合法权益，依法受到保护。外国企业对其设立的驻青代表机构在中华人民共和国境内的一切业务活动承担法律责任。第二 管理部门按照国务院《外国企业常驻代表机构登记管理办法》的有关规定予以处罚。第三十八条违反本办法第二十七条第二款规定，擅自从事中国员工中介业务的，由 ...
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宣传培训工作深入，知识产权专业人才齐备。企业要加大知识产权宣传培训工作的力度，进一步提高全体员工的知识产权意识，既要加强对企业领导干部的培训，又要加强对广大 建设等费用支出。第七条本单位专利工作部的基本职责包括：１．制定专利工作管理办法；２．制定专利工作的长远规划和年度计划；３．组织、参与专利战略的 ...
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改组为股份有限公司；中小型国有企业和集体企业可改组为股份合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股，持股比例和管理办法，由企业根据实际情况制定。试点 董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。国有独资公司经理的工资由代表国家的出资者决定。有条件的企业对经理人员可试行年薪制。3． ...
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继续居留的，应当到原发证部门申请办理延期手续。第五章中国员工管理第二十七条青岛市外国企业服务总公司和青岛国际经济技术合作公司(以下简称服务机构)负责驻青代表 的处罚。第三十七条违反工商登记管理有关规定的，由市工商行政管理部门按照国务院《外国企业常驻代表机构登记管理办法》的有关规定予以处罚。关联法规： ...
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个人账户中支付。个人账户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法： (一)基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算； 为：“本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。”增加第二款：“本条例规定的地方补充养老保险 ...
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的相关内容，并严格遵守和执行手册的规定。机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当定期就手册组织对员工的培训和考核。考核不合格的人员，不得从事 ）建建筑物或构筑物的审批程序、新增障碍物的处置程序；保持原有障碍物的标识清晰有效的管理办法等内容。第二节障碍物的限制第一百五十九条在机场净空保护区域内， ...
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人民政府批准实施关闭破产的省属国有企业，职工安置办法及有关费用提留与管理按省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号文件的有关规定执行。对省人民政府办公厅湘政办发 进行各项支付后剩余的国有净资产可向改制企业的员工或外部投资者出售，出售价款收入的30％缴入省属国有企业改革专项资金账户，70％可采取租赁、 ...
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且无异议的，办公室将评价结果上报市交通局审定。相关企业对评价结果有异议的，可以向市交通局申请按本办法的有关规定重新评价。是否重新评价由市交通局决定。 办结；节假日值班、协助维护场站营运秩序等安排要报管理部门备案。 6．学习制度 (1)有专人负责员工学习的计划、组织工作。 (2)每月安全、业务和政治学习 ...
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审议了深圳市人民政府提出的关于提请审议《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例(修正案)》的议案，决定对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》作如下修正： 一、 部分计入共济基金。” 九、第十五条第二款修改为“超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。” 十、第二十三条修改为：“享受按月领取 ...
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