随着劳动者维权意识增强，出于自身利益考虑，也很难作出妥协。加之仲裁费的免除和诉讼费标准的降低以及对弱势群体采取的司法救助使得劳动者更愿意相信仲裁和法院 的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制分流安置富余人员做法，自觉保障改制国企 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
的相关记录，被告现应为原告安排工作，并支付原告因待岗未发放的工资以及经济赔偿金。被告非法收取原告的岗位保证金1000元，至今未返还，且未按照国家规定给 一定的技能，也证明了被告没有按照劳动法的规定进行裁员；6、宋河大酒店的工作证，证明原告的劳动履行地、企业注册地、以及管辖地；7、宋河大酒店的营业执照 ...
//www.110.com/panli/panli_256640.html -了解详情
原告中国农业银行卧龙区支行应对被告符宛霞待岗期间欠发的工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准 分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部 ...
//www.110.com/panli/panli_252028.html -了解详情
原告中国农业银行卧龙区支行应对被告王勤政待岗期间欠发的工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准 分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部 ...
//www.110.com/panli/panli_252027.html -了解详情
原告杨会萍本人签字）从被告国安公司第122项目经理部领到取了改制前的待岗工资438.50元。主要证明：原告杨会萍一直向被告国安公司主张权利。经 劳动关系。同日，杨会萍同意河南国安建设集团有限公司按改制实施方案规定在所发放给脱离企业人员杨会萍身份置换补偿费20999.92元加上河南国安建设集团有限公司原 ...
//www.110.com/panli/panli_247210.html -了解详情
在家待岗，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准 财政局南阳镇财政所工作。本院认为，关于孙植厚不再到原邕宁县财政局南阳镇财政所工作的时间问题，孙植厚根据南宁市青秀区南阳镇财政所于2009年2月20日 ...
//www.110.com/panli/panli_35290449.html -了解详情
4、5、8无异议，对证据2真实性无异议，但认为虽然该三家公司系关联企业，但工龄不应连续计算；对证据3真实性无异议，但认为原告未将此事告知被告； 10月起，原告执行上述值班及待岗合同规定的工作作息制度。2008年10月至2009年7月，被告按每月1,200元的标准向原告发放了工资，其薪资单显示工资构成为 ...
//www.110.com/panli/panli_13770545.html -了解详情
上海青浦商城实业有限公司工作的员工相比的工资和奖金的福利待遇差额10,000元，没有事实与法律依据，不予支持。同理，青浦商城已按《指标效益考核》的规定支付了施某某相应的奖金，故对施某某要求参照青浦商城2008年人均奖金61,644.53元的标准及其他员工2008年奖金情况支付2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_8490429.html -了解详情
问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。在王连合待岗期间，郑州开关厂应当支付其生活费， 。原审判决交运集团按照郑州市最低生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_202167.html -了解详情
问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。在王华贞待岗期间，郑州开关厂应当支付其生活费， 。原审判决交运集团按照郑州市最低生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_202121.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务