，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。劳动法第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳关系的劳动者，适用本法” 待遇。劳动部于1996年10月1日颁布试行的企业职工工伤保险试行办法第六十一条规定“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生 ...
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《道路交通安全法》的规定来认定火车是否属于机动车，显属适用法律错误，据此作出的工伤认定结论亦不合法。故请求法院撤销被告作出的宁劳社工认字[2005]2754号职工 ，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜保护。原《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（九）项规定，在上下班的规定时间和必经路线上 ...
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《道路交通安全法》的规定来认定“火车是否属于机动车”，显属适用法律错误，据此作出的工伤认定结论亦不合法。故请求法院撤销被告作出的宁劳社工认字[2005]2754号职工 限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜保护。原《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（九）项规定，在上下班的规定时间和必经路线 ...
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《道路交通安全法》的规定来认定“火车是否属于机动车”，显属适用法律错误，据此作出的工伤认定结论亦不合法。故请求法院撤销被告作出的宁劳社工认字[2005]2754号职工 限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜保护。原《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（九）项规定，在上下班的规定时间和必经路线 ...
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《道路交通安全法》的规定来认定“火车是否属于机动车”，显属适用法律错误，据此作出的工伤认定结论亦不合法。故请求法院撤销被告作出的宁劳社工认字[2005]2754号职工 限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜保护。原《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（九）项规定，在上下班的规定时间和必经路线 ...
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按交通事故向肇事人主张自己的民事权利。原审判决在未查清事实情况下做出维持被上诉人工伤认定的判决是错误的，请二审人民法院依法撤销原审错误判决。被上诉人答辩称， 与上诉人之间存在事实劳动关系；二、上诉人在上诉状中引用的《企业职工工伤保险试行办法》已废止，无意义，另外引用北京市法院的意见不具有指导性。本案 ...
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由被上诉人负担。市劳动局未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时认为其作出的工伤认定证据充分。原审第三人李海波未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时 。本院认为，劳动和社会保障部劳社部函[2001]48号《关于解释＜企业职工工伤保险试行办法＞中“蓄意违章”的复函》对蓄意违章进行了解释，“蓄意违章是专 ...
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由被上诉人负担。市劳动局未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时认为其作出的工伤认定证据充分。原审第三人李海波未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时 。本院认为，劳动和社会保障部劳社部函[2001]48号《关于解释＜企业职工工伤保险试行办法＞中“蓄意违章”的复函》对蓄意违章进行了解释，“蓄意违章是专 ...
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由被上诉人负担。市劳动局未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时认为其作出的工伤认定证据充分。原审第三人李海波未提出书面答辩意见，在本院二审法庭审查时 。本院认为，劳动和社会保障部劳社部函[2001]48号《关于解释＜企业职工工伤保险试行办法＞中“蓄意违章”的复函》对蓄意违章进行了解释，“蓄意违章是专 ...
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凤大领群家俱厂(以下简称凤大家俱厂)因诉东莞市劳动局(以下简称市劳动局)工伤认定一案，不服东莞市中级人民法院(2001)东中法行初字第17号行政判决， 本院认为，劳动和社会保障部劳社部函[2001]48号《关于解释《企业职工工伤保险试行办法》中“蓄意违章” 的复函》对蓄意违章进行了解释，“蓄意违章是专 ...
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