企业工会维权的难度，可以由区总工会出面，与企业订立有关工会干部特殊权益保护的协议，使工会干部能够独立于企业，真正成为维护职工合法权益的组织。四是可 对于在劳动用工制度改革过程中出现的特殊问题和阶段性问题，例如下岗、协保、停薪留职等某些地方劳动政策实施中产生的问题，由于没有法律的规定只能作为仲裁案件， ...
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依法组成合议庭进行了公开开庭审理。在案件审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：一、株洲创通物业管理有限责任公司自愿在本调解 公司一次性向胡卫东支付补偿费15000元整，该补偿费包含停薪留职期间生活费、失业保险损失、解除劳动合同补偿金、赔偿金等基于双方劳动关系建立、解除和一切赔偿、 ...
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信用社贷款一万元购买电脑，2007年被告办理了停薪留职，信用社让原告担保被告还款。2008年原、被告协议离婚，离婚协议约定，信用社的4000元未还贷款由原、 的真实意思表示，且不违反相关法律法规。协议约定偿还债务的内容属有效合同，双方应当遵守。被告至今不履行协议约定属违约行为，应承担相应的民事责任。 ...
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请求人：鞠培亮，男，汉族，56岁，系新疆石河子总场一分场副业连职工（停薪留职）。被请求赔偿义务机关：新疆石河子市公安局城区分局。法定代表人：顾正康，分局长。复议 元给韩炳山打了欠条，后实际归还12000元。张先贵承包羊群后，依据合同规定，先后两次向队领导递交报告，要求处理羊群中的羯羊，队领导均未表示 ...
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控制标准面积的热费，全部由个人承担。 3.个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。 4.在规定的供热保障控制标准面积内， 个人承担，由单位负责代扣代缴。 3.供热单位可与街道办事处、居民委签订热费收缴合同，由街道办事处、居民委协助收缴。 呼兰、阿城2区暂不执行本通知规定的 ...
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人员，并有公安部门颁发的身份证明。非在职人员是指离休、退休、辞职、或停薪留职、行业的科技人员和科技管理人员；(二)有一定的从业人员；(三)有明确的业务 与外单位发生的各种业务关系和利用外单位的职务技术成果，应依法订立经济合同和技术合同。 第二十八条除国家法律、法规规定者外，任何单位不得要求民办科技机构 ...
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购销业务，有一定活动能力和政策水平的本市企事业单位的离休、退休、退职、停薪留职人员以及城镇无业人员，均可凭本人身份证和其他合法有效证件，向各经纪交易 到经纪交易服务所办理手续、交纳费用，开具发票。中介达成协议的期货交易，必须依法签订经济合同或书面协议。经济合同除法定条款外，还应订立中介条款，约定经纪人 ...
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之间应当分别签订供用热合同，合同文本应使用省建设厅和省工商局统一印制的示范文本；用户要求停止用热的应当提前与供热单位签订停热协议，对可能危害其他用户 》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。4、家庭成员均无职业的城市最低生活保障 ...
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条符合第四条规定的城镇待业人员(包括社会闲散人员)，离、退休人员，退职、停薪留职人员以及国家政策允许的其他人员，可持本人身份证和其他有关证明向工商行政管理 愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合同中没有仲裁条款，事后又没有达成仲裁协议 ...
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，所在乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育管理机构认为有必要的，双方可签订《节育合同》。第二十条计划外怀孕的妇女，应主动及时采取措施，终止妊娠。对不 ，由发给《独生子女证》的计划生育管理机构发给；(三)停薪留职人员的独生子女保健费，由原所在单位发给或按协议执行；(四)在劳教期间的职工，已办理《独生子女 ...
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