开始工作到现在，没有任何书面的证明，发工资也是签字，没有工资单，公司一直没有给上保险，今年年初公司让员工签了一份保险以现金方式发放的协议。请问我该如果让公司给我们交保险，我该怎么办，谢谢了！我们公司有监控，用手机把监控的画面中有我的画面拍下来管用吗？请问我该怎么维护我的利益。谢谢了！...
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在职，从进公司到现在，公司一直没有与我签劳动合同，从入职到2个月了，公司也没有给我们交社会保险，我们公司是计件的，考勤记录只有人事才有，我只有一个厂证，然后公司发工资也是发现金。 我想问的是，公司侵犯了我们劳动者什么权益？我们该如何保护自身的权益。请各律师指点为谢！ ...
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你好，我女朋友在 无锡吉祥永靓广告公司 工作，公司没有签任何合同，发工资都是现金没有任何手续，从去年到现在辞职已经九个月了，都没有辞掉，公司一直以找不到合适的人为由，现在找到人了，却不给剩下的工资，请问我该怎么办？...
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你好 我和公司签定了劳动合同中止协议，手上有原件，同时要求我明天来取薪水，我公司发薪水是现金形式，并没有据条留给我的。 我想问：由于前几天也有同事离职，他们的情况是国庆期间假期工资、补假工资没有计算在薪水里面。假如公司发给我的薪水只跟我上班 ...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签 单子(我没有副本).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在这家公司工作,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗 ...
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刚刚进公司面试的时候给我说五险一金都有一个月转正交上，中间给他提过两次但都说公司小什么的各种理由，刚开始说给现金可是发工资时还是和刚来没转正时候一样的工资，又提了一次但还是没有作用只好辞职了。...
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公司没有购买社保，每月发工资的时候把公司应缴纳的部分已现金的方式发放了的，这样产假期间还有工资发放吗?...
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在之前的公司每个季度干部级别都会发放季度津贴，是现金发放的，不计入工资里面，但是会在下月发工资时计入个人所得税。现在我已经离职，但是今年第二季度干满七月份才正式离职的，结果7月十几号公司发放第二季度津贴时以离职为借口拒绝为我发放。请问，这样合理吗？我有权追诉吗？...
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之前进公司前没劳动合同，没交过社会保险，考勤也是自己做的考勤，发工资也是现金，现在已3000计算的工资，公司不给，要已2500计算。叫我如何是好？求助！只有内部注册过的邮箱，还有内部QQ聊天记录...
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因公司掉了3000多的现金，然后报警，警察不解决，公司也不发工资，该怎么办。...
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