我在公司工作了8年,公司给我上了2年3个月的社保,突然公司效益不好,降职降薪,我们签合同的时候也没有让我们看,光让我们签了字,按了指纹,也没给我们,就目前这种情况明着是要我们辞职,要是我主动辞职了,能得到经济补偿金吗?...
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我在以公司上班,只是在应聘时在招工合同上签了一个名字,没给我。这属于劳动合同吗?其中有很多不合理没社保,只是在满3个月后补助所谓的社保补贴200元。这合法吗?我可以随时辞职吗?...
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你好!我是新疆阜康市户籍的人!2004年大学毕业后2006年在移动公司工作了1年半的时间!在这期间公司为我交了社保!回来自己辞职后没有交过!回家乡后一直没办过失业登记证!最近才办了!我异地交的这个社保就没用了吗?我该怎么办?能拿上失业金吗...
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盖章,且那份合同被拿走。公司不签合同也不交社保等,因此本人提出辞职并去劳动局投诉,结果劳动局查出后,老板又在那份合同上签了字盖了章,现在劳动局说合同有效,不过不交社保累属实。这样是否意味着那份合同有效且无法得到相应赔偿?我手上还有最近和老板的通话录音和短信能证明前面合同一直没签...
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发工资时去问1月份的工资,财务说辞职人员的工资要拖一个月发,到了3月底发工资时还没发,说了明天发,后来又过几天,4月3号到公司在工资表上签了字,2157扣 直接当面看交接表的扣款原因扣了2050有点生气,一把拿了交接表就走了本想撕了)请问我要回1300元工资和社保该怎么做,公司已交了人身意外险,谢谢。...
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各位律师好,我到我们单位都快5个月了,可是工资卡啊,社保那些都还没办下来(应该是公司故意拖的),中间就发过一个月的工资,现金。合同是2个多月前签的,当时就只让我们在空白合同上签了名字,合同上既没工资金额,也没单位的章。现在我准备辞职了,单位居然拿说我签了一年的合同来说事,说我要交 ...
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.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常愤恼.可以上法院告吗?一个 更可恶的.居然在开庭时.肆无忌惮地蔑视劳动法.颠倒事实.反咬人.竟说是员工自己辞职的.可恶至极.仲裁后.劳动局说如对裁决不服.单位表态还不愿意再调解.员工倒是 ...
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等过完年再说。对此原告没办法,想辞职不干,又怕工资拿不到,又不好意思告他,就继续上班,看什么时候给工资。2009年8月10日,公司的机器与帐户被 进出都由房东决定。8月28日,当地政府向员工宣布,为了解决员工的生活费,启动了社保基金。9月18日,原告申请仲裁。12月18日,原告收到裁决书。仲裁因没有被 ...
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,逮捕了小偷,钱未还回来,听说还要两个月才能结案,我是公司的出纳,3月11日提出辞职的,公司迟迟不招人来交接,4月20日来了新人,4月21日总经理 了,涉及现金、银行的交接单上她已签字),后来听说公司肯定要我负经济责任,案子没出结果钱没还回来之前,4月工资、奖金以及离职证明单、社保转移单不给我,也不 ...
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(酒店)好于一般宾馆饭店,特别是一些星级饭店、跨地区的连锁公司(集团)在劳动者权益保障上还是比较到位的,员工有正常的休息休假及其他相关的福利待遇。 二 员工流动性大,危险程度不高,员工不愿意参保,参保缴费难度大,成为许多企业搪塞社保部门检查的挡箭牌。一些业主说:效益不好,正常发放工资已经很不容易,哪还 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -
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