维持。本院经审查认为，本案的争议焦点是方某某与某某煤矿的赔偿纠纷是否属劳动争议范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，用人单位与劳动者 杨利平二○一二年四月十二日代理书记员韩淑静 附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形 ...
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月1日起一年内提出，而申请人提出主张的时间超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁期限，其该项请求不能支持。申请人关于要求被申请人为 经办机构不能补办并致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的才由人民法院处理，本案申请人关于办理社会保险金手续（建立社会保险关系）、缴纳 ...
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工程款，再从工程款中扣除黄福仪借出的生活费，没有证据证实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，应由桂和公司承担不利的法律后果。黄福仪主张 年2月1日至同年12年31日止的二倍工资差额15400元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉 ...
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、驳回李剑华的其他申诉请求。 一审法院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定 是否应当向被上诉人支付双倍工资差额10574.7元?二、上诉人是否应当向被上诉人支付解除劳动关系补偿金5000元？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交 ...
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4、驳回赖环的其他申诉请求。 一审法院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定 是否应当向被上诉人支付双倍工资差额10574.7元?二、上诉人是否应当向被上诉人支付解除劳动关系补偿金5000元？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交 ...
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、误工费、生活费15 000元。被告河南中州铁路控股有限公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份解除，原告方已经领取了一次性生活补助费。原告现在提起 中的签名对陈黎阳并不发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ...
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》，后被莆田市中级人民法院（2005）莆民终字第710号民事判决书更改为适用《福建省劳动安全卫生条例》，并判决原告莆田市聚瑞塑胶制品有限公司应在判决生效之日五日内为 条第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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60日，故驳回其诉讼请求显系适用法律错误。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁时效为一年。另，《中华人民共和国劳动争议 个月),以上共计30,651.00元。综上，原审判决适用法律错误，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第（二）项之规定，判决如下：一、撤销 ...
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劳动仲裁委员会提出书面申请；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正 ...
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燕的仲裁申请均已超过法定仲裁诉讼期限。同时《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第23条规定：与劳动争议案的处理结果有利害关系的第三人，可以申请 仲裁字（2011）第03号仲裁裁决书裁决：1、依法解除被申诉人和申诉人之间的劳动关系；2、被申诉人给申诉人办理档案和社会保险关系转移手续。原告不服仲裁裁决，在 ...
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