第十八条职工和单位住房公积金缴存比例分别不应低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。财政预算单位缴存比例按自治区人民政府规定执行。特困企业，经本 之月起至调整时的月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额构成，按国家规定的工资总额口径计算。第十三条职工住房 ...
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在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年 单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间 ...
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，按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市平均寿命的人员不提取。(三)法院宣告企业 的经济补偿金，工作年限未满1年的按1年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的计算标准为职工本人在解除合同前12个月的月平均工资，职工本人的月 ...
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按月发给基本养老金：(一)社会性养老金以本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均数为基数，缴费年限在15年以上的，按25％计发；缴费年限满10年 11月27日经省人民政府第107次常务会议审议通过，1997年12月15日江苏省人民政府令第134号发布。一、第四十一条修改为：“企业违反本规定，未 ...
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人按月计发停产、停业补助费。计算公式如下：停产、停业补助费=(上年度应纳税所得额÷12个月+上年度职工月平均工资)X过渡期上年度纳税所得额，以税务部门缴税票据为准。 ，以中间楼层为界，每上升或下降一个楼层，下降一层在前，顶层排在最后。按本条规定方法排列后顺序仍相同的，按各户人口中年龄排列顺序，年龄大者 ...
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按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 ② 未休年假： ...
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，按照其近三年平均收入计算。 c.受害人不能证明其最近三年收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 ③护理费 护理费=交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准*天数 ④交通费(就诊、转诊、购费、购辅助残具、参加丧葬) 交通费=实际 ...
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公布的2010年度职工平均工资每日94元计算，常宝华未配置义肢前属部分护理依赖，根据常宝华出示的配置假肢票据的日期显示为2010年12月15日，故 人收入状况明确。答辩人从事货运司机工作，收入基本固定这已成为行业惯例。一审判决计算答辩人的误工费正确。2、一审判决依据鉴定机构出具的鉴定意见判决赔偿答辩人 ...
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（2011）第265号起诉书指控被告人夏延洪犯盗窃罪、妨害公务罪，于2011年12月23日向本院提起公诉。在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人王孟生 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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的距离地面最近的点进行测量，测量方法不对，导致结论错误，为此到怀化市安全生产监督管理局反映情况和请求解决。2011年7月12日，靖州县安全生产监督管理局以 起诉的除外。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度， ...
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