电力公司对刘伟实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为刘伟申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘伟拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009 的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...
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电力公司对张华实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为张华申请缴纳社会保险费。2008年7月因张华拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009 的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...
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公司对姜红伟实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为姜红伟申请缴纳社会保险费。2008年7月因姜红伟拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订， ...
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电力公司应支付这三个月的工资；因天宇电力公司未与张永生签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫张永生签订劳务派遣协议，故应支付双倍 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二 ...
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电力公司对周明明实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为周明明申请缴纳社会保险费。2008年7月因周明明拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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电力公司对邢秀山实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为邢秀山申请缴纳社会保险费。2008年7月因邢秀山拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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公司对刘明志实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为刘明志申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘明志拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订， ...
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公司对丁付闯实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为丁付闯申请缴纳社会保险费。2008年7月因丁付闯拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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电力公司对谢枪实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为谢枪申请缴纳社会保险费。2008年7月因谢枪拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009 倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴， ...
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公司对冯厚臣实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为冯厚臣申请缴纳社会保险费。2008年7月因冯厚臣拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订， ...
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