，从2007年10月1日起安阳市市区月最低工资标准为650元。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]147号文件转发豫劳社失业[2007]13号关于 月13日，原告要求提高内退生活费标准向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诈，仲裁委以申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由，作出不予受理案件通知书。原告不服， ...
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，从2007年10月1日起安阳市市区月最低工资标准为650元。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]147号文件转发豫劳社失业[2007]13号关于 月13日，原告要求提高内退生活费标准向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诈，仲裁委以申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由，作出不予受理案件通知书。原告不服， ...
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年1月至2004年12月拖欠工资等向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第70号 被告补发拖欠的工资27484元、加班费4034.76元，共31518.76元，并承担劳动仲裁费及本案案件受理费。 原审法院认为，原、被告双方应妥善、及时处理因 ...
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补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第70号不予受理案件通知书。原告诉至法院，要求被告补发拖欠的工资8096元，并承担劳动仲裁费及本案案件受理费。 原审法院认为，原、被告双方应妥善、及时处理因 ...
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补发1996年1月至1997年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第70号不予受理案件通知书。原告诉至法院，要求被告补发拖欠的工资5472元，并承担劳动仲裁费及本案案件受理费。 原审法院认为，原、被告双方应妥善、及时处理因 ...
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经理。 委托代理人马怀中，河南师林律师事务所律师。 上诉人赵龙申因追索劳动报酬一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第107号民事 补发1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第70号 ...
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经理。 委托代理人马怀中，河南师林律师事务所律师。 上诉人张士平因追索劳动报酬一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第73号民事判决 补发1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第70号 ...
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其营业执照，同时提交有关部门追究其法定代表人和直接责任人责任。每年第四季度，劳动保障部门要联合有关部门开展查处拖欠农民工工资专项执法行动，集中打击拖欠工资违法 优先处理原则，及时受理，优先处理，快速结案。对劳动仲裁申诉确有困难的农民工，按规定实施减免缓缴仲裁处理费措施，保障经济确有困难的农民工依法行使 ...
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，原告张文学提出书面申请，以家庭经济困难，要求重新再就业为由，申请与被告解除劳动合同，办理失业证。2004年2月20日，安阳市待业职工管理所为原告颁发了失业 作出安劳仲不字（2009）第23号不予受理案件通知书，以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，决定不予受理。后原告张文学向本院提起诉讼。上述事实，有 ...
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款15498元的裁决，并依法作出判决。原告向本院提供了以下证据：A1、仲裁裁决书1份，证明被告受伤后月工资由1500元增至2500元，其中另外1000元是 局认定被告的受伤事故为工伤。被告于2005年3月31日向奉化市劳动争议仲裁委员会提起工伤补偿的劳动仲裁申诉，2005年6月13日被告之伤经浙江省 ...
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