劳动仲裁证据材料清单 -全站搜索

余某诉某有限公司上海分公司、某有限公司劳动合同纠纷一案

月1日停止药品销售员工作。2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月，本院无法采信。而原告向本院提供的自行填写的销售清单，明确记载了销售单位和数量。在被告不能提供证据推翻的情况下，根据本案的实际情况，本院采信原告 ...

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黄某诉某有限公司上海分公司、某有限公司劳动合同纠纷案

月1日停止药品销售员工作。2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月，本院无法采信。而原告向本院提供的自行填写的销售清单，明确记载了销售单位和数量。在被告不能提供证据推翻的情况下，根据本案的实际情况，本院采信原告 ...

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朱某诉某有限公司上海分公司、某有限公司劳动合同纠纷一案

月1日停止药品销售员工作。2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月，本院无法采信。而原告向本院提供的自行填写的销售清单，明确记载了销售单位和数量。在被告不能提供证据推翻的情况下，根据本案的实际情况，本院采信原告 ...

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原告黄某诉被告上海市某实业总公司劳动合同纠纷案

被告的档案机读材料，证实被告依然是集体所有制企业，并未实行改制。5、协议书，证实被告以改制为名，欺骗原告签署协议。被告对原告证据的真实性均予公司准予注销登记。黄某（申请人）于2009年7月23日向卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海市某实业总公司（被申请人）支付违法解约赔偿金234,300元、 ...

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郑州劳动案件律师

法律仲裁、诉讼阶段。2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据，受企业委托出庭应诉，在诉讼程序中维护企业的合法权益，打好每一有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决。6、贾陈萍与郑州XX金属材料有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书。7、河南XX企业管理有限公司与王荣亮、驻马店XX有限公司 ...

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上海市宝山区雅馨护肤用品商店诉谢燕劳动合同纠纷

退工日期为2010年1月31日的退工登记备案手续。原告认为其解除劳动关系行为合法，据此不服仲裁裁决，起诉来院，要求判决不支付被告2009年7月至2010年8 病假，在住院期间通过电话向沈XX请假，2009年11月底将病假单、住院通知等材料交与沈XX，2009年12月底又前往原告处递交了一次病假单，但沈 ...

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某公司诉林某某劳动合同纠纷案

。某公司对上述证据无异议，本院予以确认。庭后，林某某向本院提供2008年4月的考勤卡、2008年4月27日的离职移交表和交接清单、2008年5 2008年4月工资3,277.41元。2008年5月14日，林某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月27日未签订 ...

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湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省劳动和社会保障厅行政执法依据》的通知

工资支付制度；制定的工资支付制度未向劳动者公布；未向劳动者本人提供工资支付清单；未保存工资支付凭证；将按规定列支的工资用于非工资性支出处罚种类：违反规定无故抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察；不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据 ...

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郑州劳动律师

关键人才离职去向调查了解及档案管理。4、通过调查获取侵权行为的相关证据；组织并向公安机关提交报案材料；跟踪立案过程和立案后的执行情况。三、对专项劳动问题依法引入法律仲裁、诉讼阶段。2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据，受企业委托出庭应诉，在诉讼程序中维护企业的合法权益，打好每一单 ...

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郑吉文律师劳动纠纷案件民事上诉状

同意与认可。最后、原审庭审时，上诉人向法庭提供被上诉人在本案劳动争议仲裁时向仲裁庭提交的《证据清单》，上面载有：“序号4；名称《员工辞职表》；证明内容从《员工辞职表》的名称可知，该表是被上诉人规定员工辞职时必须提交的程序性材料。为毫无保留的将所有责任全部推卸出去，被上诉人在该表下方印有免责内容， ...

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