____年____月____日支付______元。 上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。 代办费及其他服务费给付时间由双方约定。 甲方。 第七条 乙方的义务与责任 本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。 乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约 ...
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本合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人作为 交换机（人民币28万元）、空调机（人民币28万元）和电脑（人民币27万元）。仲裁庭注意到，上述设备于1993年购买，使用至1996年11月12日时，××省进出口商品 ...
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本合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人作为 交换机（人民币28万元）、空调机（人民币28万元）和电脑（人民币27万元）。仲裁庭注意到，上述设备于1993年购买，使用至1996年11月12日时，××省进出口商品 ...
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内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行协商。开展工资集体协商，要注意妥善处理国家、企业与职工之间的关系，不同层次、不同岗位 保险和福利等事项或其中的若干项通过集体协商签订集体合同。区域性行业性集体合同依法生效后，对所辖企业和职工双方具有约束力。企业劳动合同中劳动条件和劳动 ...
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义务。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人 金额且应当按约定支付。用人单位可以与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定，职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过两年)，不得到生产同类产品或 ...
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的权利义务关系。2005年劳动和社会保障部下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形 无法实现。实际上，由被挂靠单位直接承担用工成本，其将有利于促使被挂靠单位注意选择履行能力强、守诚信的挂靠人，切实保障驾驶员作为劳动者的合法权益得以 ...
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规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。所以本案中用人单位对夏某作出的解除劳动合同的决定是 时的工资计发其休假工资。专家提醒：用人单位在对严重违反劳动纪律的员工解除劳动合同关系时，应注意解除通知的送达流程及相关证据的收集工作。以旷工为 ...
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》，（台湾）中国文化大学法律学研究所1990年硕士论文，第35页。 [23]高嵩、鲁曼：《论劳动合同中劳动者的附随义务》, //www. job9151. com/information/Article_Show. asp？ ArticleID ＝ 1972，访问日期2009年10月12日 ...
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工会提出的处理请求，人力资源和社会保障行政部门应当及时办理。人力资源和社会保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取各级工会组织的意见和建议。第八条 劳动 劳动保障监察机构对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人 ...
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等单位的常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群。 用人单位在劳动合同签订过程中应注意哪些事项 1、审查劳动者的主体资格 A 劳动者年龄审查; 用人单位应要求劳动者 县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。 2、履行告知义务 根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作 ...
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