方向的测试；(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四条 并赔偿由此造成的直接经济损失；广告经营者、发布者违反本条例第二十二条规定的，由工商行政管理部门依照广告管理有关规定进行查处。第三十五条违反本条例第 ...
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本决定对部分条文的顺序作相应的调整。本决定自公布之日起施行。《广东省职业介绍管理条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。附：广东省职业介绍管理条例 方向的测试；(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四条 ...
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，组织招收、招聘劳动者；(五)开展城乡劳务输出与交流；(六)配合劳动行政部门指导求职人员与用人方签订劳动合同，办理社会保险等手续。第十六条 职业介绍机构应当在服务 或经济处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十四条 违反本条例规定，应受治安管理处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理 ...
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身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系，严密管理制度。第十一条 乡(镇)、街道和用工量较大的 和有关主管部门报告。第五章 奖 惩第二十条 组织、单位和个人模范执行本条例，有下列情形之一的，由所在地人民政府或者主管部门、所在单位和公安机关给予表彰 ...
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有关规定办理。 第二十五条开发区内的企业、事业单位应依法同与之建立劳动关系的劳动者签订书面劳动合同，并到开发区劳动行政部门鉴证。企业应建立集体劳动 技术职称评审委员会，按市人事部门的要求负责专业技术职称的评聘管理工作。 第六章 附 则第二十九条石家庄市人民政府可根据本条例制定具体规定。 第三十条本条例 ...
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技术合作，促进边境地区的繁荣稳定，根据国家有关法律、法规，制定本条例。 第二条 本条例所称珲春边境经济合作区(以下简称合作区)，是指经中华人民共和国国务院 ，可以自行聘用技术、管理人员和工人，也可以委托合作区管委会代为聘用，实行劳动合同制。在合同有效期内，企业不得无故辞退职工。对违反劳动合同的职工，可 ...
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省的战略目标，根据国家有关法律法规的规定，结合我省实际情况，制定本条例。第二条本条例所称省级开发区，是指经省人民政府批准设立的，以发展外向型经济和 由企业确定，报开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联 ...
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人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织；本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会 规章的情况进行监督检查；(三)依法查处违反劳动法律、法规、规章的行为；(四)对劳动监督检查人员进行培训、管理、监督；(五)法律、法规、规章规定的 ...
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与用人单位签订劳动合同，办理社会保险等手续。(八)法律、法规规定的其他业务。劳动部门开办的公益性职业介绍机构，可以按照国家有关规定从事流动人员人事档案管理及相关业务 。无法认定违法所得金额的处以三千元以上一万元以下的罚款。(二)违反本条例第十五条第(二)项第(三)项和第(四)项的，责令改正，情节严重 ...
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向劳动行政主管部门申报，按规定办理用工手续，并订立劳动合同方可使用。禁止组建无资质等级的施工队伍，独立承担或分包单位工程。第二十三条建设工程应参照执行国家 信誉金，由市建设行政主管部门统一收取，存入专户，工程竣工验收后一并还本付息。第四章 合同管理第二十七条建筑市场生产、经营、服务活动必须依法签订合同 ...
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