，被告于1997年4月1日为原告办理了停保手续，故关于缴交社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替 离开公司，不给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请”。上述 ...
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，被告于1997年8月1日为原告办理了停保手续，故关于缴交社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替 离开公司，不给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请”。上述 ...
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，被告于1998年3月1日为原告办理了停保手续，故关于缴交社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替 离开公司，不给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请”。上述 ...
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九原告)部分月份的养老保险金等各种社会保险金是事实，但已得到社会保险部门的允可，且后已补缴，不影响职工退休后退休金的领取。汽配厂给全厂职工(包括九原告) 相同之处，但各具有特定的内容。劳动条件是指劳动合同中写明用人单位为劳动者所提供的一系列劳动安全保护条件，诸如安全生产技术规程、工业卫生规程、伤亡事故 ...
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《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》第35条规定办理缓交手续。对我市旅游、宾馆饭店、交通运输3个行业的用人单位，可以按市政府93号令规定申请缓交 对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法违规行为要依法严厉查处，切实保障劳动者合法权益，为 ...
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仲裁申请，要求被告支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第八十九条规定为由 作为派遣单位的被告并无劳务派遣的资质，未与原告签订劳动合同，未给原告办理社会保险等，其行为违反了法律的相关规定，给原告带来损失，依据《中华人民共和国劳动 ...
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同时通知被告尽快交回欠款弥补给原告造成的损失。虽经原告多次督促，被告多年来未回单位交还欠款及办理账目移交工作。2009年3月，被告申请劳动仲裁 社会保险待遇，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的相关规定，法院认为，裴某并未提交证据证明与为其缴纳社会保险的单位之间不存在劳动关系，故法院 ...
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批复的曲解。3、劳动者申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算，徐×始终没有收到沈阳市马路湾纸箱厂的通知和公告，所以不存在超过仲裁申请 故徐×所要求的医疗保险诉请也应该得到支持，沈阳市马路湾纸箱厂应为徐×缴纳各项社会保险，使其享受养老保险、医疗保险待遇。因此沈阳市马路湾纸箱厂应为徐×缴纳 ...
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劳动关系经济补偿金5580元、失业救济金8448元；6、被告的劳动争议申请已超过仲裁时效，不应支持被告的请求，故诉至法院，请求法院判令：1、确认 争议。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故在劳动关系存续期间，原告应当为被告缴纳2007 ...
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、2月工资共300元。2008年5月14日，张长兴向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会于2008年7月18日作出济劳仲裁字（2008 请求的利息，因双方未约定，故对张长兴的该请求不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张长兴参加各项社会保险 ...
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