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3﹒扩大妇女就业渠道。继续推进第三产业的发展,为妇女创造新的就业机会和就业岗位。不断提高中小企业和非公有制企业吸纳妇女就业的能力。推动妇女在新兴产业和新兴 完善和落实支持母乳喂养的相关政策和措施,严格执行母乳代用品销售管理办法,加强对爱婴医院的监督和管理,广泛开展母乳喂养宣传活动,积极推行母乳喂养。 ...
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卫生服务规范 ①是() ②否() 44 6. 是否制定并实行社区基本公共卫生考核补助办法 ①是() ②否() 45 7. 是否在全区制定并实行社区卫生服务机构综合 正规的毕业后全科医学教育(包括理论学习、医院轮转和社区实践三个阶段)。序号41:全科医师岗位培训:指按照卫生部大纲要求组织的省级和地市级全 ...
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服务的发展。(二)根据国家卫生部《城市社区卫生服务机构管理办法》 关于“原则上按街道办事处设置一所社区卫生服务中心,社区卫生服务中心服务覆盖不到的 的社区卫生服务机构人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。探索实施社区卫生服务机构负责人公开招聘制度,建立健全任期目标责任制和 ...
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技术服务和基本医疗等服务。社区卫生服务机构不得向医院模式发展,原则上不设住院病床,可根据需要按规划设置适量以护理、康复为主的床位。社区卫生服务工作 社区卫生服务机构内部管理运行机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法,强化内部财务管理,加大分配制度改革力度,建立与服务数量、工作 ...
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专业技术人员要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的办法,实行公开招聘。新进社区卫生服务中心的医疗类卫生专业技术人员的 学习进修。实行全科医师聘用制,财政给予适当岗位津贴,逐步建立覆盖全市的全科医师队伍。市级综合性医院和专科医院2004年起取得主治医师资格的卫生技术人员晋升副 ...
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报省分行批准,可办理内部退养手续。内部退养人员,其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发,其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行;待达到正常退休年龄后,再办理退休 ,按照国家有关规定,对苦、脏、累、险等岗位可实行特殊岗位津贴。 第七十七条对连续两年考核优秀或作出突出贡献的人员,按干部管理权限经批准后 ...
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考核工作(转备案)3.行政机关公务员记三等功及其以下奖励(转备案) 十一、市劳动局(21项)(一)取消审批事项(2项)1.聘用退休人员2.有下岗职工适用岗位 )(一)审批事项(14项)1.医师执业注册2.外国医师来华短期行医注册3.设置变更医疗机构4.与外地技术合作或进行输液及组织义诊5.护士执业注册 ...
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质量,不断提高服务水平。第六十二条 医疗机构应当定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。第六十三条 医疗机构应当经常对医务 部门依据条件和本细则以及当地医疗机构管理条例实施办法,对管辖范围内各类中医、中西医结合和民族医医疗机构行使设置审批、登记和监督管理权。关联法规:国务院 ...
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网络;到2010年,建立比较完善的城市社区卫生服务体系。具体目标:社区卫生服务机构设置合理,城市居民步行15分钟可及社区卫生服务机构,社区卫生服务机构运行机制科学 需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的 ...
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预防保健机构形成业务指导关系,要与辖区内或按规划指定的医院形成双向转诊,对口协作关系,新设置社区卫生服务机构应以政府举办为主。第十六条 举办社区 任职资格或工作满5年。(二)经自治区卫生行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。(三)参加自治区卫生行政部门认可的相应类别全科医师规范化培训。第三 ...
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