本人2012年11月19日因工受伤，经劳动鉴定为九级伤残！住院期间的伙食费由我自己负担，每个月给我发放1000元的工资！一共休了半年~。半年 由我个人申请至公司要求公司赔付我一次性伤残就业补助金。公司 说要佩服的话需要我签协议什么的，公司赔付40600元。如今公司提出要求我还有没有什么没扯清的！我也 ...
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上班工作，我就带着未好的上继续上班，在工伤还未好后的5个月超市以裁员的理由给我开除了，前提是超市未给我签订劳动协议。我想咨询一下我这问题该怎么办。。。。。...
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上班工作，我就带着未好的上继续上班，在工伤还未好后的5个月超市以裁员的理由给我开除了，前提是超市未给我签订劳动协议。我想咨询一下我这问题该怎么办。。。。。...
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现在所在用人单位没给我们缴纳保险金，说每月补贴300元，并且让我们签订了一份自愿放弃交金的协议，他跟我说要辞退我，我问他要劳动补偿他不给，现在又不辞退了，我该怎么办？...
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08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的 ...
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我已在公司工作16年，签的是无固定期合同，现在公司要关闭我所工作的部门，给的赔偿金是N+2，但是却让我们签订自愿离职协议。而问问题人事部却又回答不了。我该如何为自己维护权利？谢谢...
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公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月，并签订了培训协议书，规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用（包括往返交通、食宿、医疗等一切费用）。想请问律师，如果我不满一年辞职是否必须赔偿？如果是，赔偿费用是多少？协议中的“等一切费用”，是否公司说多少就多少，怎么确定是否在赔偿范围内？...
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刚进公司的时候没办法只能跟公司签两年的研修协议，我已经干了一年了，现在想要离职，公司要我赔他钱（房租+研修补贴+来回路费），我该怎么办。其实我们研修是去分公司干活上班的，而并不是所谓的研修。...
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一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，于2012年3月1日递交辞职报告，但至今为止院方尚未批准。我想咨询法律上规定院方做出批示的时间是多久？进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所支付的全部费用（含劳务费、节假日补助、进修费、住宿费等）。我不知道所谓 ...
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