绥宁县宝庆联纸有限公司向二造纸车间下达了《责任事故处罚整改通知》，给予二造纸车间罚款1000元、事故责任人秦潘桃罚款500元。2010年7月2日，二造纸车间 职工与公司签订了《集体劳动合同》，但该合同仅在原则上对用人单位与劳动者的权利、义务进行了约定，涉及每位劳动者的具体利益方面的内容没有明确约定，在 ...
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无不当。至于原告是否解除与被告瞿**之间的劳动关系，此与公司无关，公司不应当承担连带责任。被告瞿**辩称，被告是在2008年8月首次受处罚时才被告知 被告B公司虽未提供证据证实公司存在禁止员工浏览无关网页的相关规定，但从2008年8月以及11月的黄牌告诫的内容可以看出，公司禁止工作时间使用MSN聊天， ...
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公民合法权益和便利公民进行社会活动等因素考虑，采纳了否定意见，即人民警察在依法执行职务时也不是可以随意查验居民身份证的。（2）对“有违法犯罪嫌疑”的 个人非法扣押居民身份证，可能承担的法律责任主要有：（1）行政处罚，种类包括警告、罚款、没收违法所得；（2）刑事责任。 注释： [1] 公安部治安管理局。 ...
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的质证意见为：由于被告提交的报价单只是一般的打印件，相关单位并无签章，故无法确认其是否属实，而且反映的均是2005年12月的报价，不能证明 Adobe系列计算机软件，处罚款15000元的行政处罚决定，有关行政处罚决定书已生效。2005年11月17日，本院应原告的申请，对被告使用的计算机进行证据保全，在 ...
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、免疫和防疫工作。公安部门可以根据管理的需要委托有关的行业协会、社会团体或其他企事业单位开展犬类收容工作。第三十四条犬类收容机构对其收容的流浪犬、遗弃犬 饲养的犬只未经检疫、免疫的，由动物卫生监督机构责令其限期进行检疫、免疫，每只犬处以500元的罚款；逾期不检疫、免疫的，由动物卫生监督机构没收其犬只。 ...
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困难，如果机动车驾驶员主动提出，并在处罚决定书上签字同意，可以当场收缴罚款，开据财政部门统一印制的罚款收据。(三十二)对异地驾驶员因不熟悉道路违章的，及时 用最短的时间消除隐患。(五十)定期开放消防站，为辖区单位和人民群众传授防火、灭火常识。对依法应当进行消防安全培训的人员，本着快捷、方便、实效的原则 ...
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受到侵犯时，我们的管理部门都干什么去了呢？对比城市管理人员对农民工罚款的"主动性"，我们就可以明显地意识到政府社会管理职能和国家法规政策的缺位。3.2 劳动安全、职业危害事项，是否发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。在监察手段上，用人单位招农民工必须订立并履行 ...
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在劳动者进行上岗培训、继续教育培训等培训过程中，作为培训的内容之一，并将劳动者的培训过程记录在案。 二、用人单位未建立职工名册，所引起的行政处罚风险。 用人单位除了工资负担外，最沉重的负担在于交纳“五险一金”。很多用人单位对于是否为员工交纳“五险一金”，甚是忧虑；若为劳动者交纳社会保险，人力成本将大幅 ...
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和安装在区域内承接的项目所使用的体系。19．2甲方应当每月通知董事会体系可以安装的任何其它项目，而管理委员会应当负责建立一个详细的项目清单，包括每个项目的 权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律 ...
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另一员工接替，但该员工没有接到过被告反映上述问题的电话；原告公司在2009年6月之前是系争房所在大楼的物业管理单位，因此原告在该大楼办公，从2009年 设置台球桌对外经营，罚款5000元，以证明系争房曾经由于无照经营电玩、台球两项内容遭到处罚。对此，原告称知道上述人员在经营，原告曾询问是否有执照，上述 ...
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