，也是实现我国适应社会主义市场经济发展要求的劳动关系调整体制目标的重要举措。做好这项工作，对于促进劳动关系和谐稳定，调动广大职工的积极性、创造性，促进企业 存在的问题，共同研究制定本地区开展集体协商集体合同工作的指导意见，推动集体协商集体合同工作在劳动关系协调机制中充分发挥作用。 2004年9月23日 ...
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纠正;不及时纠正的，依法追究主要负责人的责任。(四)大力实施"走出去"发展战略。充分发挥我省煤炭行业比较优势，引导和鼓励大型煤炭企业到省外和国外开发煤炭 经营行为。引导和鼓励煤矿企业与重点用户供需双方自主衔接，建立长期稳定的战略伙伴关系。(四)提高煤矿职工生活质量。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦 ...
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，逐步解决，保证职业教育的巩固和持续发展。 (二)发展职业教育是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径，不仅关系着经济发展的速度、产品的质量和服务水平， 管理、优先录用毕业生等权利。部门办的中等职业学校应积极与地方联合办学，在保证部门人才需要的同时，发挥办学潜力，培养地方所需人才。联合举办的职业学校可 ...
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持续发展，重视协调的原则。以经济建设为中心，处理好经济发展与资源环境的关系，在推进经济发展中保护环境，在开发资源、改善环境中加快经济建设；统筹 改造食品加工、纺织服装、建筑材料、有色冶金等传统产业，推动产品升级换代；大力发展劳动密集型工业和工艺手工业，创造更多的就业岗位；淘汰落后生产能力、工艺和产品， ...
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的培训机构要根据用工单位需要，对参加公益性劳动的求职者及时进行基本技能培训。(三)因地制宜，合理规划和发展劳动密集型产业，开拓就业岗位。要从我省劳动力资源 服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应与聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60％的，享受促进下岗 ...
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与原单位解除劳动关系的，其退休统筹基金、职工行业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍可回原单位办理退休手续。 五、发展多种经营 坑口电厂、焦化厂、化工、建材以及共伴生矿物的开发利用。 26．要充分发挥煤炭企业劳动力资源优势，大力发展劳动技术密集型产业，形成拳头产品，适度规模经营。加快发展 ...
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发展资本、技术密集型产业，增强我省经济竞争力的同时，注重发展劳动密集型产业，充分发挥其在吸纳劳动力就业方面的重要作用。在全省重点推进的200个项目中， 城乡一体化的就业体制改革，不断优化就业和再就业环境正确处理好下岗职工再就业和农民工就业的关系，坚决消除妨碍扩大就业的体制性障碍，实施积极的就业政策。 ...
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把国民经济搞活，加快社会主义现代化建设都有重要作用。为了加快城镇集体所有制经济的发展，充分发挥其特点和作用，根据党的十一届三中全会和五届人大二次会议精神， 管理费的提取比例，要在试点中进一步研究。（八）劳动管理与职工待遇二十四、城镇集体所有制企业职工，是工人阶级的组成部分。在政治上应和全民所有制企业的 ...
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有关部门：为认真贯彻《河北省集体合同条例》，进一步稳定企业劳动关系，调动企业和职工的积极性，促进企业发展。在总结实践经验的基础上，就健全完善集体合同保证机制 进行曝光批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。（一）每年１０月份为全省集体合同检查月。通过企业自查、互查和劳动保障部门与工会组织进行抽查等 ...
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、服务业的先进人物和先进事迹，树立从事商业、服务业工作光荣和尊重商业、服务人员劳动的新的道德风尚，以鼓励在职人员安心现职工作，待业青年乐于从事商业、服务业工作 健康发展。对国营零售商业、服务业企业管理的改革，各有关部门要协同动作，密切配合。要注意保持企业的经营特色，发挥职工的技术专长。企业的隶属关系不 ...
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