年11月30日合同到期前一个月,被告前去原告处缴纳下年租金时,原告不遵循市场行情猛涨租金要求收取年房租13万元,导致原、被告未续签下一年租赁 故依法提起反诉,请求人民法院判决原告赔偿被告门市装修损失费271905.00元。原告为了证明自己的主张,向法院递交了以下证据:1、委托代管协议书,拟证明原告出租 ...
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6月30日止,约定从事生产管理工作,基本工资为840元,该合同到期后双方未再续签订劳动合同。被告月基本工资为2,000元(基本工资1,100元+工龄工资500元 ,加班必须事先提出申请,由上级领导签字确认,被告自己填写的加班审核单上没有被告自己的名字,故不存在加班。原告提供了2011年4月26日至28 ...
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合同,被告自应当订立无固定期限劳动合同之日起向原告每月支付二倍工资(最多不超过11个月),且被告无权依合同到期为由终止第三次连续签订的无 又是弱势一方,法律在充分保护当事人就业权的同时也应当充分尊重劳动者的意愿,劳动者可以为了保障自己的就业而要求续签劳动合同并要求用人单位承担因违法终止或解除劳动合同而 ...
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,证人张正康只是根据自己的理解认为应该要翻建,对续签问题也记不清,与其签字的书面情况说明有矛盾,不能证明刘萍口头承诺翻建和续签合同的事实,证人顾 终止合同的通知,被告拒绝签收。2007年9月,被告因租期将至,书面通知原告租期到期后将收回土地,并责令恢复土地原状,原告不予同意。双方发生争议后,经上海市奉 ...
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:“我们双方于2007年11月19日签订的劳动合同,现合同于2009年12月31日到期,现公司将不再与你续签合同,根据《劳动法》,决定从2009年12月 拟从事的工作岗位和薪酬问题进行磋商。对此,原告于庭审中认可,因自己不同意被告的终止合同决定,所以未实际履行该通知书;被告亦表示,因原告存有异议,公司 ...
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要求安工技校支付租金的诉请理由正当,应予支持。房租部要求安工技校腾房属于正当行使自己的权利,安工技校的学员退费则是安工技校和学员之间发生的民事纠纷,且 约定和合同法的行为,房租部完全有权不与其续签合同,要求其交还房屋。3、在2006年9月1日租赁到期后,安工技校不交还房屋仍继续占用经营,拖欠已实际使用 ...
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任何合同关系,也没有事实上的房屋租赁关系。原告明知自己的权利受到侵害,可在长达七年之久不向人民法院提起诉讼,依照法律规定,原告的诉请已超过诉讼时效 租赁的206、207号门面于2002年10月31日到期,且原告将对湘南家电城临街门面进行整体改造,不再续签合同为由,向被告段一中送达了《通知》,要求被告 ...
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,原告张某仍在被告某银行工作,但此期间,原告张某与被告某银行没有续签合同。2007年6月16日原告张某入住慈利县中医院生育一男孩,6月25号 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的 ...
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向其支付经济补偿。 实业公司认为,劳动合同到期,公司愿意与熊某续签劳动合同,是熊某自己不愿与公司续签,因此,公司不需向熊某支付经济补偿。 三、 元。实业公司对仲裁结果不服,诉至法院。 一审法院审理后认为,按照法律规定,劳动合同自然终止的,用人单位一般情况下应该向劳动者支付经济补偿金,而本案中,实业公司 ...
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从未以任何形式向公司提出其劳动合同已到期,公司也完全不知晓此情况。同时,公司还有另外2名员工的劳动合同到期后也未办理续签手续。直至2008年12月, 经理,全面负责被告的人事行政工作,应当明确知晓未签订、未续签劳动合同的法律后果,及时安排包括自己在内的所有员工签订、续签劳动合同,但原告却怠于履行自己的 ...
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