）2007年1月15日至2008年7月25日在被告处工作，经被告慎重考虑准予离职，已办理完交接手续，于2008年7月25日与被告解除劳动关系。特此 周六为员工自愿学习，参加者有补助，公司员工的职业教育和岗位培训既是公司的权利也是公司的义务，原告证据不能推翻被告主张，且原告已逐月实际签收领取自2008年 ...
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张海滨通知吕建京，总公司在组织施工设计方面有丰富经验，后期工作不需要项目组参与，要求向总公司人员进行工作交接。润德公司范士德提出服务费的问题，吕建京找到张 局二建公司对此不予认可，主张上述文件系为帮助吕建京办理出国手续，不能证明吕建京是中建一局二建公司的员工。为此，中建一局二建公司还提交了北京建工远大 ...
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记录，但从高秀炳所立字据的含义中可以确认，高秀炳对沈霞娜办理的市场交接工作基本不持异议，只是尚留三件事宜未办妥，要求沈霞娜办理。现有证据证实 合意，上海南都无权单方面解除与沈霞娜共同签订的《市场交接及营销兑现协议书》。4、尽管上海南都与公司的其他员工签订了2002年营销责任制，但由于沈霞娜没有签约，该 ...
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工作，至2004年2月签订最后一期劳动合同时止，在雅来公司连续工作未满十年，不符合《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款所规定的用人单位须与劳动者订立 魏德连的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已实际终止。首先，雅来 ...
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工作，至2003年1月签订最后一期劳动合同时止，在雅来公司连续工作未满十年，不符合《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款所规定的用人单位须与劳动者订立 冼怀章的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已实际终止。首先，雅来 ...
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工作，至2003年1月签订最后一期劳动合同时止，在雅来公司连续工作未满十年，不符合《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款所规定的用人单位须与劳动者订立 罗昔全的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已实际终止。首先，雅来 ...
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副主任各一名，报一级分行出纳管理部门备案；设管库员不少于2名，由从事出纳工作一年以上的员工担任。 第三章柜面业务第十八条柜面业务是指柜台直接 详细填列移交清单，由行（处）负责人监交。出纳人员请假临时离岗办理交接，应登记“会计人员工作交接登记簿”，由出纳负责人监交。 第六十八条保管金库（保险柜）密码人员 ...
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关于颁发《全国粮食系统开展无虫、无霉、无鼠雀、无事故粮仓工作的意见》的通知(仓仓章字第76号 一九五五年四月五日)粮食部关于贷款 26／1855号 一九五六年十二月十五日)供销合作总社关于棉麻烟茶及畜产品干鲜果统计工作交接问题的几项通知(合计统第142／1899号 一九五六年十二月二十九日)粮食部关于 ...
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】用人单位在与劳动者发生纠纷后，明知需向职工支付赔偿，仍故意办理工商注销登记，且在清算过程中不履行对劳动者的个别通知义务，致使劳动者未能及时申报债权，即便公司完成 侯某请假近一个月，请假期间公司安排他人代替其工作。侯某返回时因工作交接耽搁时间过长，公司让其停止交接。侯某后虽正常上班，但只是坐在办公室看 ...
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1月间，被告违反纪律，且不服从工作安排，被单位领导批评后进行赌气不来上班。2011年2月15日被告到原告单位办理离职交接手续，双方确认无任何纠纷。2011 法律规定，就应认定有效。原告与被告在2011年2月15日双方办理了员工离职交接手续，该交接单明确注明被告同意解除劳动关系，且与原告无任何纠纷，并有 ...
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