已经付出劳务的，用人单位应根据双方约定支付相应劳务报酬，但不包含加班工资、解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等劳动法律法规所规定的项目。 41、外国人、港澳台地区居民作为个人承包者，违反法律规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
对证据2真实性无异议，认为恰恰说明2004年5月后仍有部分原xx公司员工未成为xx公司员工；对证据3真实性有异议，认为虽然对公章没有异议，但盖公章的 的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
//www.110.com/panli/panli_310044.html -了解详情
，担任司机并协助业务员工作。龙天经营部对韦继尧进行考勤和管理，双方未签订劳动合同。韦继尧每月工资由出勤工资每日26.67元和业务提成组成。韦 事实劳动关系错误。上诉人于2010年1月9日与被上诉人就被上诉人为上诉人提供劳务达成口头协议，被上诉人为上诉人的客户运送货物，被上诉人运送货物每天的报酬为26. ...
//www.110.com/panli/panli_49192192.html -了解详情
，能证明原告2006年1月1日通过与岳阳市一O七国道管理处十二公里公路站签订劳务合同后，在该公路站从事公路养护工作，月工资1500元，其主要生活来源于该站发放的 的全部责任，故此次交通事故致原告造成的损失，被告周捷应负民事赔偿的全部责任，但被告周捷系被告岳阳水上木材站的员工，其行为系职务行为，其应承担 ...
//www.110.com/panli/panli_13884340.html -了解详情
职工进行管理，职工有权享受国家法律所保障的和劳动合同所订明的权利。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据合同规定和损害程度承担经济责任。 第六 和补偿金应全部交原单位或企业主管部门或中方合营者；未与提供人员的单位或主管部门或中方合营者签订劳务合同的原固定职工、被合营企业辞退后参照合同制职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_49860.html -了解详情
现已审理终结。原告王现庆诉称，原、被告于2010年11月28日签订劳务合同，约定原告为被告所承包的六户村民盖房工程中砌墙，每块砖工费0.20元，以 ，约定下余工程款等所有工程量完工一次付清，如年后原告未按时进场施工，所造成的一切损失由原告负担，给被告造成的费用，在余款中扣除。但原告在年后没按时进场施工 ...
//www.110.com/panli/panli_35450427.html -了解详情
劳务和交通运输业服务。（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务或者交通运输业服务。（四）接受的旅客运输服务。（ 或者完成后收到款项。取得索取销售款项凭据的当天，是指书面合同确定的付款日期；未签订书面合同或者书面合同未确定付款日期的，为应税服务完成的当天。（二 ...
//www.110.com/fagui/law_387780.html -了解详情
对原告提出的不应支付被告经济补偿金的诉讼请求，不予支持。由于原告未为被告办理失业保险，造成被告失业保险损失，原告对此应负责赔偿。故对被告要求原告支付失业 工作，2002年离开冠忠公司。3、被上诉人于2005年5月与冠忠公司签订劳务合同，于2007年12月解聘，因此，只能计算被上诉人5年的工龄。 李春黎 ...
//www.110.com/panli/panli_241994.html -了解详情
重新签订聘用合同。第二十一条在合同期内签订的合同所依据的国家有关法律、法规有重大调整时，合同的相关条款应随之进行变更。第四章合同期内的人事管理第二十二条 或选调到国家机关工作的；（五）公派出国学习或劳务输出的。第三十七条不属于第三十五条规定范围的受聘员工提出解聘合同，必须以书面形式向聘用单位提出申请。 ...
//www.110.com/fagui/law_78814.html -了解详情
管理人员张某某对其安排工作并进行考勤，工资按月结账。某某公司与韦某某未签订劳动合同。2010年12月28日18时许，韦某某在某某公司的生产场地驾驶 ，一审法院适用《劳动合同法》第十五条的规定错误。4、韦某某提供的劳务具有随意性，某某公司的各项劳动规章制度不适用韦某某，不符合劳动部发[2005]12号《 ...
//www.110.com/panli/panli_49082095.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务