学者认为：“政府采购乃是一国政府部门及政府机构或其他直接或间接受政府控制的企事业单位，为实现其政府职能和公共利益，使用公共资金获得货物、工程和服务的 政府采购涉及公共利益，为避免或消除公共福利遭受严重不利，行政机关可以变更或解除合同[102].因政府采购而发生的争议实际上是一种因公共利益而与私法利益所 ...
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业务的房地产开发企业或其他企业，房管所（处）转制的物业管理企业，机关和企事业单位后勤服务部门转制的物业管理企业等。 三、统计内容统计内容包括企业的管理 由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。（4） ...
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纪律，保证住房制度改革和住房建设的顺利实施（二十七）各级人民政府、各部门、各企事业单位要切实加强对深化城镇住房制度改革加快住房建设工作的领导，精心组织，狠抓落实， 的住房补贴按实抵扣后，其差额部分由本人归还。（二）解除劳动关系的职工（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除等），其未使用的住房补贴，由原 ...
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应尊重历史，由使用人申请历史用地确权，有关部门按规定给予办理。(三)妥善做好解除劳动关系职工安置和离退休人员社会保障费用问题。市及区、县级市联合社在改革中 单位和个人都不得侵占、平调供销合作社的资产，不得随意改变供销合作社及所属企事业单位的隶属关系。因加快城镇建设需拆迁供销合作社房屋的，应依法依规给予 ...
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)程序：管理处受理→分管副局长签批时限：15个工作日3．全省劳教人员被提前解除劳动教养依据：《司法部关于进一步加强对市(地、州、盟)劳教所领导管理工作的 第十八次会议通过)程序：企事业改革处受理→分管副局长审签→局长审签→局长办公会决定时限：20个工作日(四)备案1项省国有重点煤炭企业下岗人员名单依据 ...
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本单位工作年限。在合同期内，非城镇退役士兵个人原因，不得随意解除劳动合同。由于接收单位原因导致城镇退役士兵未能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起 法律法规的权威性和严肃性。所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收安置城镇退役士兵的义务。国有企业和国有资本占主导地位的单位 ...
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是全社会的共同责任。对符合就业安置条件的退役士兵，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定承担退役士兵安置的 的单位(包括非国有经济单位ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 ...
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单位复工复职。在合同期内入伍的，除本人原因外，不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的，由户口所在地的镇(开发区ぉ负责安置 单位要按照国防义务社会均衡负担的原则，将所有机关团体、企事业单位(包括非国有经济单位、民办非企业单位ぉ全部纳入安置城镇退役士兵和转业士官的范围。对适合城镇退役 ...
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各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位的状况。机关、团体、事业单位接收安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职 、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除其劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信 ...
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及人事关系，其身份不变，工龄连续计算。 八、大专院校和企事业单位在职的专业技术人员在不侵犯本单位权益的前提下，可利用业余时间到个体私营企业中兼职， 招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧。 ...
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