与李××两个自然人。该两个自然人既没有答辩人的授权，也不是被答辩人的工作人员，与答辩人之间也不存在可以构成表现代理的事由。及两个自然人签订的合同， 以时间供应量结算。二、货供到现场分批付款，每4000块结算一次等条款。合同签订后，原告洛阳守业公司从同年10月25日起至2010年3月止为被告洛轴项目加工 ...
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昌茂公司）、被上诉人平顶山市昌茂纺织有限责任公司（以下简称平顶山昌茂公司）建筑施工合同纠纷一案，于2008年3月26日向河南省平顶山市中级人民法院（以下称原审法院）提起 不具有法律效力，马放欣无诉讼主体资格。刘俊英既不是该公司的工作人员也不是该公司委托代理人，原审以刘俊英与马放欣之间的《合作协议书》为 ...
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建委、雨花区公安局及左家塘派出所等工作人员赶赴现场处理。为防止双方再次发生冲突，左家塘派出所向勤隆公司和长沙建筑工程公司发出通知：一不准与任何一方发生冲突 实结算。此后，原告长沙建筑工程公司依合同进场施工。2005年6月，该项目大楼的开发权被长沙市中级人民法院裁定到被告勤隆公司名下。此后，原告长沙建筑 ...
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特许经营合同纠纷案[2]中，由于大唐公司在签订特许经营合同时并不具备两店一年的条件，王志生据此主张合同无效。一审法院经审理认为特许人是否具备两店一年 的利益，而专营人获准使用由特许人所有的或者控制的共同的商号、企业形象、工作程序等，但由专营人自己拥有或者自行投资相当一部分的企业。[8]从上述规定，我们 ...
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，我想咨询一下，我10年到家具公司工作，就第一年签了合同，后两年没有续签，这三年期间休息日很少，每月只有公司送货量少时安排休息一到两天，国家法定节日和 照常上班，没有加班费，工资是按提成算，现在公司调我去北京工作，我没同意就把我的工作停了，我不想在公司继续工作了，现在还没有辞职，请问我是否可以申请劳动 ...
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2011年10入进入该公司工作,当时签定了一年用工合同,2012年5月和公司解除劳动合同,分派到下属分公司工作,2013年6月总公司发文件调回,在总公司工作了几天公司无理由单方面辞退,到今天为止没签定劳动合同,请问可以获得哪些经济赔偿? 本人扣除五险月工资实发2600，如果打官司可以 ...
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，房地产公司出具了一份《承诺书》，内容为“某银行于2011年11月7日与我公司签订的《商品房预售合同》，完全是为了方便我公司工作需要，贵行不承担 落实到“白纸黑字”上来。当然，要善于将提供证据的责任转移到对方当事人身上，以此解脱自己。要学会在有限的证据资源范围内，尽可能的多运用逻辑、经验以及法律来综合 ...
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之间到今天公司售后经理主动解除与我的劳动合同，签订了两年劳动合同.理由售后大整顿说我心思不在这行工作态度不行。工作期间本月因工作失误此次事情属于正常工作比较普遍 引起客户投诉。赔偿是以底工资还是平均月工资.附带问一下我，我们主管说我未满一年失业后都不能拿到失业金保险费.公司有交五金一险！非常感谢律师....
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告知，宽带从2月份开始计费，1月份最后这几天的宽带2月3日之后到营业厅单独交费，随后便将合同、发票底联等交于本人，说48小时内会有装机人员与我联系。 时候路过营业厅直接进去要几个就好了。 当晚接到联通公司工作人员的电话，问是不是没有交宽带费，说晚上查账少一年的宽带费，调监控发现是我未交。 我以为是 ...
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Ｂ公司（同一个老板但属法律程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ 、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐流水记录。 ２.佣金和奖金是否可列入年总收入额主张经济补偿。...
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