的事情都要经过原告处理，这函一贴出来，所有客户都认为原告已经不再是被告的员工。而且原告4月9日被公司领导带人殴打，一直住院至16日，公司 关系，被告很明显是在打击报复！ 后来广州市白云区人民法院经过开庭审判采纳了江律师的意见，认定被告属于违法解雇原告应当支付赔偿金及失业保险金的赔偿，原告得以胜诉。 ...
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我在一家公司做了5年营业员，除了第一年签了劳动合同，后面一直就没签过，但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等，但现在公司说我做账不规范，视同作假帐，要求我自己提出辞职就不追究我的责任，且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金，请问在这种情况下我提出辞职，是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。...
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合并后的期限最长也不能超过24个月。 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 【解读】本条系 的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任，主要是不能领取失业保险待遇，也不能享受基本医疗保险待遇，不 ...
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合并后的期限最长也不能超过24个月。 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 【解读】本条系 的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任，主要是不能领取失业保险待遇，也不能享受基本医疗保险待遇，不 ...
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行为违反法律规定，造成原告损失，应该对原告的该部分损失进行赔偿。被告单位认为原告要求补偿失业保险金的主体应是社保部门的观点本院不予采纳。根据《 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。审判长 王 廷 汝审判员 彭 ...
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用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位解除或终止劳动合同后，要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出， 的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额和供养人数发给。供养一人 ...
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月失业保险金；（三）累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行 享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的２倍。”的规定，金羚电器有限公司南宁分公司应 ...
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元；5、支付生活补助金3074.4元；6、支付申请人2006年度超额完成任务的奖金40000-50000元。郴州市劳动争议仲裁委员会于2009年8月20日作出郴劳 自本裁定书生效之日起每月支付申请人无法领取失业保险金的损失赔偿488元（自2009年6月16日申请人失业起），直到申请人再次就业止，最长不 ...
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侵权受害人本人或死者近亲属，其他人不能行使或继承。随着我省社会经济水平的提高，精神抚慰金的赔偿数额也应相应予以提高。本次会议特提出以下原则性意见。 侵害人是 期间的基本生活，促进其再就业；第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间不同，失业保险金的领取期间亦不同，分为12个月、18个月、 ...
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侵权受害人本人或死者近亲属，其他人不能行使或继承。随着我省社会经济水平的提高，精神抚慰金的赔偿数额也应相应予以提高。本次会议特提出以下原则性意见。 侵害人是 期间的基本生活，促进其再就业；第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间不同，失业保险金的领取期间亦不同，分为12个月、18个月、 ...
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