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入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案,未经企业职工代表大会讨论同意,擅自将李永松 工作,所以,公司安排其待岗但保障其基本生活水平,工资、各项补贴、社保和医保均由公司负担,公司是参照《国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的,而且在 ...
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入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案,未经企业职工代表大会讨论同意,擅自将邝碧霞 工作,所以,公司安排其待岗但保障其基本生活水平,工资、各项补贴、社保和医保均由公司负担,公司是参照《国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的,而且在 ...
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入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案,未经企业职工代表大会讨论同意,擅自将关保潮 工作,所以,公司安排其待岗但保障其基本生活水平,工资、各项补贴、社保和医保均由公司负担,公司是参照《国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的,而且在 ...
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入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案,未经企业职工代表大会讨论同意,擅自将郭善权 工作,所以,公司安排其待岗但保障其基本生活水平,工资、各项补贴、社保和医保均由公司负担,公司是参照《国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的,而且在 ...
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月×32日 1144。96元住院伙食补助费 9天 90元一次性残疾补偿金 按本区2002年企业职工月平均工资1247。58元/月×8个月计算 9980。64元一次性工伤辞退 第二十三条、第二十四条、第二十七条,《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定,原审法院于2004年3月10日作出判决: ...
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4月起离岗自谋职业,因此,应视为停薪留职。参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000] 因为水运公司从来没有设有停薪留职的档次,卢志添应是水运公司的在职职工,依照相关规定,水运公司应支付按每月补偿金873.3元,按25年工龄计算共补偿 ...
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广东省佛山市中级人民法院行政判决书 (2005)佛中法行终字第254号 上诉人(原审被告):佛山市劳动和社会保障局。地址:佛山市同济西路7号。法定代表人:招汉铨 的《工伤保险条例》第十四条、第十五条虽然规定了认定工伤或应视同工伤的情形,但没有将企业职工参加本单位组织的集体活动时造成伤亡纳入工伤性质认定 ...
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工作机构,并办理有关计划生育档案的交接。申请破产的国有企业在清算期间,由破产清算机构负责将该企业职工的婚育情况及有关档案资料统一造册移交所在地镇 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇:(一) ...
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单位”评比活动,树立良好的企业形象,促进企业用工的良性循环。加强劳动执法监察工作,及时发现和纠正企业的违规违法行为,维护企业职工的合法权益。(十四)提高 国务院省政府关于进一步加强就业再就业工作意见的通知》(梅市府〔2006〕19号)规定的各项补贴外,再给予如下补贴:凡新招用持《再就业优惠证》的下岗 ...
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制度,维护职工的社会劳动基本权益保障职工的基本生活,促进社会安定和经济的发展,根据国家有关法律、法规,制定本条例。第二条 本条例规定的社会保险种类是 因疾病需住院或者门诊治疗的,享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行节育手术的医疗费用和按照广东省有关规定的营养补助费,由市社保局支付。第三十一条 违反 ...
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