年1月15日序号建立长效机制内容文号发文机关发文时间1关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定（试行）建市[2004]137号建设部2004.8.62建设领域农民工工资支付管理暂行办法劳社部发[2004]22号劳动部、建设部2004.9.63建设工程价款结算暂行办法财建[2004]369 ...
//www.110.com/fagui/law_62176.html -了解详情
部、建设部劳社部发[2004]22号发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，依法判决被告支付原告的全部劳务工程款及全部损失。原告和天下 挣来的血汗钱、心酸钱，到头来两手空空。希望通过今天的庭审，使法律成为保护农民工的利器，彰显法律价值的公平正义。 此致 XX区人民法院 代理人：杨振夏 律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-467633.html -了解详情
，符合法律规定，本院予以支持。《劳动和社会保障部、建设部〈关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉》[劳社部发（2004）20号]第十二条规定“工程 工程违反规定发包、分包给不具备用人主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。被告张云、被告常德市众意装饰有限公司将自己承包的工程项目转包 ...
//www.110.com/panli/panli_224415.html -了解详情
主张，符合法律规定，本院予以支持。《劳动和社会保障部、建设部〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉》[劳社部发（2004）20号]第十二条规定“工程 工程违反规定发包、分包给不具备用人主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。被告张云、被告常德市众意装饰有限公司将自己承包的工程项目转包 ...
//www.110.com/panli/panli_224407.html -了解详情
的工资发给赵喜芳，而不是发放给农民工本人，导致南真义等农民工工资被拖欠。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，国务院《劳动保障监察 随卷移送本院。二审中各方当事人均无新证据。经审理查明：被上诉人河南省广宇建设工程有限公司取得天明第一城32号楼的建筑工程后，成立了天明第一城项目部。2007 ...
//www.110.com/panli/panli_267013.html -了解详情
将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。柘城县永固建筑有限责任公司将自己承包的工程分包给不具备用工 了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，应当承担因此而造成的法律后果。被上诉人依法进行 ...
//www.110.com/panli/panli_329611.html -了解详情
蔡永强欠l3名原告工资款72949元，原告向被告讨要，被告以第三人未全部支付其工程款为由拒付。 原审认为，原、被告之间属雇佣劳动关系，被告与第三人之间属 。根据劳动和社会保障部、建设部于2004年9月6日联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，工程总承包企业把工程违反规定发包、 ...
//www.110.com/panli/panli_150122.html -了解详情
人民共和国建设部于2004年9月6日公布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体 在讨薪屡次遭拒、权益受到侵害时，能够向法律援助中心求助，体现了农民工法律意识的增强，发挥了法律援助中心对弱势群体的帮扶作用。律师接受指派后 ...
//www.110.com/ziliao/article-494528.html -了解详情
不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。故对于被告陶守礼的答辩意见 ，本院不予采纳。被告陶守礼应对被告 通则》第一百零八条、《中华人民共和国建筑法》第二十八条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》一百 ...
//www.110.com/panli/panli_12981177.html -了解详情
拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得违反规定将工程发包给不具有用工主体资格的 公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马培俊承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争 ...
//www.110.com/panli/panli_95920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务