》、《甘肃省普通大中专学校毕业就业报到介绍信》及《甘肃省实践毕业生回原单位工作通知书》、《甘肃省普通高等学校毕业生择业通知书》、《甘肃省普通中等专业学校毕业生择业通知书》和户口迁移证等有关手续到就业单位所在公安户籍管理部门办理落户手续。家庭是非农业户口的，户口落到家庭户口簿上；家庭是农业户口的，以及 ...
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孕期、产期、哺乳期应给予特殊保护。第三十二条任何企事业单位和个体生产者都不得录用未满十六周岁的未成年人从事生产劳动。第三十三条任何企事业单位和个体生产者不得 （四）对存在重大事故隐患或职业性危害严重的企事业单位发出《劳动保护监察意见通知书》；（五）对企事业单位的劳动条件和劳动环境进行监测和评价；（六） ...
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残疾人就业，可以由当地残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以向社会招收。残疾人被录用后，和其他在职职工一样，一律实行劳动合同制，并到当地人事劳动行政部门办理录用 本规定第六条规定比例的单位，应当发出《残疾人保障金缴纳通知书》（以下简称《通知书》）。接到《通知书》的单位，应当在规定的时间内将保障金汇入指定的 ...
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而被用人单位裁减的职工，在六个月内又被原单位重新录用的，对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。 20、劳动者按照 《山东省工伤认定工作规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。二、 ...
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6天（含6天）以上者，属严重违反公司制度，公司将予以解除劳动合同，永不录用。运单为一式四联，其背面载明了《快件运单契约条款》。该条款 通知，要求李某某上班，他未来上班。2010年7月28日公司才发出《解除劳动合同通知书》。双方因劳动争议发生纠纷，重庆市江北区劳动争议仲裁委员会于2011年7月27日受理 ...
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年3月28日受理，于2011年4月18日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2011年5月25日公开开庭审理了本案。原告的委托 林XX同志工作岗位的情况说明》；3、职工退休条件公示情况表；4、南宁市录用全民劳动合同制工人登记表；5、工人定级鉴定审批表；6、劳动合同书（1987年 ...
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是否与原单位解除了劳动合同？企业在录用员工时应注意询问并审查该员工与原单位已终止劳动关系的凭证。能够证明员工与原单位终止了劳动关系的凭证通常有：终止、解除劳动通知书、终止或解除劳动合同证明书及其他。一旦企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，如果该劳动者被原用人单位起诉则 ...
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行政行为排除出直接受理的范围。 (3)行政机关对公务员作出的人事管理决定，但有关录用、辞退、开除等涉及公务员身份的产生、变更、消灭事项的除外。对于内部行政行为 的，依法追究刑事责任： （一）有义务协助执行的人，对人民法院的协助执行通知书，无故推拖、拒绝或者妨碍执行的； （二）伪造、变造、隐藏、毁灭证据 ...
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改制，部分职工自愿买断工龄，买断和未买断工龄的职工均与公司签订劳动合同重新录用就业。同年12月23日，双方约定1999年3月1日处理有关事宜。原告 后，被告同年3月18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利 ...
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携带者入学和就业权利的通知》和人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》执行。（四）第二轮递补体检 的考生须携带本人身份证（不含过期临时身份证和过期身份证、身份证复印件）及《考生面试通知书》。（二）体检前一天请考生注意休息，勿熬夜，勿服用吗啡类药品，不要 ...
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