2日,陈某某向某公司提交辞职信,内容为:“按照我与公司签订劳动合同的规定,在此,特提前一个月通知您,我将于二零零九年七月一日离职,请公司批准。 向劳动者支付经济补偿。本案中,陈某某主张其以某公司没有及时足额支付劳动报酬为由提出辞职,但其辞职信中并未提及辞职理由,其也并无其他证据证明其已经将该理由告知过 ...
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我是应届生,与公司签订了劳动合同,已工作三个多月,只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给(原先合同上市没有规定的),我不愿意干下去了,听说辞职要提前一个月上交提前报告,不然得付相应赔偿,那我是不是得先交辞职报告,然后就不能扣押我工资了。求助...
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总要出差,我以身体状况不佳为由提出辞职,是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈,一个月后就可离开? 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给 从事工作是否造成影响,会不会保险关系和劳动关系没法转移 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由,造成公司损失,起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太 ...
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月正常发工资(1000一个月),如果要离职的话,必须做满3个月,提前一个月打辞职报告,店长同意之后才会退押金。当时店里要招两个收银,所以我把我的朋友也介绍过来了, 怎么我要一年?没做一年押金就不退。 他这样扣我们押金是不是违法的。还有辞职报告是不是提前15天打了,就必须可以离职的?我们没有签订劳动合同...
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我在上海一家建筑设计院上班,在工作前一个月里签了一个2年的合同,说试用期两个月,但是不知道为什么,本来说好月工资是6500 ,合同上面写的是月薪3000; 公司规定 拿到的转正通知单上面就写了转正后的月薪是6千,说辞职要提前一个月前申请; 请问律师,我辞职的话,能不能要求公司补回这少发的两折工资,发 ...
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这样的协议合法嘛? 2.后来觉得工资太低,同部门部长协商转正!(说的是和普工一样,可没有签劳动合同,只是写了转正申请书) 从2014年6月4日 ?要回加班费吗?(546*0.159*2*4=694) 5.申请离职要求提前一个月,而我按照规定提前提交申请!次月公司拒绝让我离职,不给我签离职书!而且说旷工 ...
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待遇环境都不很好,加班从来没加班费,经理答应的年底奖金也没有,而且现在2个多月没法工资了,我想辞职,可是经理很强势。这一年公司为了办资质也派我出去培训 现在他要我赔偿培训的所有费用,并且两个多月工资也不给,还说要赔偿合同的违约5万元,我提前一个月提交辞职报告,可是到时候缺也没证据证明是提前一个月提交的 ...
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你好!我想问下,就是我来公司上班3个月了,现在还没有转正。而且工资也低。也没有签订过合同,只是在面试纸上写了3年。但是已经过了试用期不久,我想要辞职,请问下需要提前一个月提出申请吗?如果不是提前一个月,那是几天?如果因为公司缺人而不给辞职怎么办?谢谢!...
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月1日起转做收银,餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休,公假无3倍工资,现在年尾想辞职,公司却出台了未找到新的无理规定,请问是否违反了 辛苦了! 坐标:广州!!!谢谢~~ 无理规定详情如下: 1.凡提出辞职的人员,必须按公司规定程序,提前一个月以书面形式提出并经部门(主管)经理批准后,再上报人力 ...
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1.本人今年应聘到一家差额事业单位,人事代理,但是基本工资那一部分是由财政发的,不知道什么情况? 2.领导的承诺没有兑现,现在还在试用期,想要辞职。可是已经签过合同,合同约定辞职要提前一个月通知? 请问现在必须提前一个月么?...
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