，月均收入不低于当地最低工资标准，缴纳社会保险费，并正常经营3个月以上；灵活就业的，应由本人向劳动保障部门申报，月均收入不低于当地最低工资标准，缴纳社会 年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营并吸纳持《再就业优惠证》 ...
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，待有关社会保险扩面政策施行后，由用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费；自谋职业和灵活就业的，其个人帐户暂时封存，待有关社会保险扩面政策施行后 参加社会保险。下岗失业人员就业和再就业后继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到规定退休年龄后且缴费 ...
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制度的工种达到２００个，城镇新增劳动力就业前培训率达到９０％以上。至劳动者素质有较大提高。劳动年龄人口人均受教育年限提高到８．５年，人才总量逐步适应 职责和聘用合同为依据，建立适合不同专业技术岗位特点的考核指标体系。建立弹性退休政策。对高层次科技人员试行弹性退休制度。４．对企业经营者实行职业化管理。以 ...
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转农,发挥专长和优势承包开垦四荒,搞农业综合开发,还要推行灵活就业。 所谓保护岗位，就是对一些特殊人员的岗位想方设法让其稳定。劳动法第十四条规定残疾人、少数民族人员 女职工在孕期、产期、哺乳期的；现役军人配偶、烈士遗属、按比例安置的残疾人和市级以上的劳模；距离退休年龄不足10年的老职工和安置到企业两年 ...
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在机关事业单位从业，未参加机关事业单位养老保险的人员。（三）自谋职业和采取灵活方式就业人员。第五条基本养老保险费的缴纳。（一)缴费基数及比例。1、 就业社会保险补贴暂行办法》（湘劳社发〔2003〕69号）的规定享受社会保险补贴。第四章基本养老保险费的征缴和清欠第十四条各县市人民政府要加强对企业养老保险 ...
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制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(六) 的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年及以上的，由本人申请，经劳动保障部门审批后，享受 ...
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含)以上、女35周岁(含)以上的城镇“零就业家庭”劳动力，通过自谋职业和灵活就业实现就业的，可按照本市相关规定享受不超过3年的社会保险补贴。 (三)鼓励用人 家庭”是指本市非农业户籍家庭中，在法定劳动年龄内(在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外)有劳动能力的家庭成员，进行了失业登记，且无 ...
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镇人民政府(街道办事处)在开发新区和改造旧城区时，要按照《城市居住区规划设计规范》的规定并参照国家《党政机关办公用房建设标准》，预留办公场所和服务场所，无偿 。劳动服务站对所辖区内人员开展免费推荐就业服务，成功推荐就业并促使用人单位与劳动者签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按200元／人的 ...
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出资人代表及职责到位；依法适当设立外部董事和职工董事；决策机构和执行机构组成人员原则上不得重合，董事长、总经理原则上分设；董事会必须集体行使职权；建立董事和 长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上（国家 ...
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，基本上没有启用。 笔者认为，农业生产者的退休应该至少包括两种，一种是正常情况下的退休，即农民长期从事农业生产达到一定年龄，因年老而离开土地、不再 的规定，只要做出原则性的规定即可，具体的内容和权利义务规则可由各成员国根据自身情况做出具体规定，并且允许各成员做出灵活变通，只要不违反WTO基本精神，能够 ...
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