、重点专科、中药产业基地发挥引领支撑作用进行科学研究的重要基地，是国家中医药创新体系的重要组成部分。第三条 重点研究室建设项目的目标是建立一批基于中医药学科 时间和精力从事重点研究室的建设和运行管理工作；重点研究室的科研团队应立足中医药理论、临床或生产实践，具有开展自主创新的能力；年龄、职称和知识结构 ...
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联合招收的，应由流动站选派相关专业的博士后合作导师作为学术指导人，由工作站或创新基地选派相关专家作为项目研究指导人，共同指导博士后人员的研究工作。第二十条 设站 生活和工作、科研活动经费。第三十一条 博士后日常经费由设站单位或创新基地统一管理，单独立帐，专款专用。第三十二条 市政府为每位进站博士后研究 ...
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，即在政府推动或引导下，商业银行规避银行法若干不适形成的金融创新，笔者在此对近期争议较大的金融资产管理公司和金融集团两种规避性创新进行深度分析： ㈠资产管理公司（Asset Management Corporation，AMC），从1999年4月至今信达、长城、华融、东方四大金融资产管理公司先后成立 ...
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《中国高校科技与产业化》 2007年09期 【摘要】长期以来，高校一直是国家科技创新的主力军，以科研奖励为例，2002年国家科学技术奖19 8 项，由高校 创新的原则。知识产权制度设立的目的在于激励创新，高校的知识产权管理也应以此为基本原则。鼓励创新包括物质激励、精神激励和制度激励，高校管理者应当充分 ...
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氛围，优化创新型人才的成才环境和运行机制。 ??2.培养适应知识经济时代、具有创新能力的人才是高等教育的基本功能 ??从MIT50年来的教育实践中可以看出，高等学校 上是不够的，还必须探索建立一套有利于培养学生创新能力的办学指导思想、教育教学内容与方法、管理与评价体系制度等，使学校的一切工作都有利于 ...
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管理”的运行机制，激发学校办学活力。完善职业院校两级管理体制，提高学校内部管理效能。（二）创新学校发展方式。4.深化职业学校布局调整。按照每30 召开毕业生就业工作座谈会，听取毕业生就业的意见，及时把握毕业生就业状况，建立学生就业管理系统。制订高质量就业评价标准，对各职业学校开展就业质量的评价，毕业生 ...
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办法。各省级工商行政管理局依照总局相关文件和规定，根据实际情况制定本省人才库管理办法。入库人才公共标准由人事部门统一制定，具体专业标准由相关部门研究制定， 和关键岗位锻炼机会。健全荣誉制度，规范奖励种类，大力表彰在工商行政管理改革创新中作出突出贡献的人才。有条件的省级工商行政管理局探索建立入库人才津贴 ...
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办法。各省级工商行政管理局依照总局相关文件和规定，根据实际情况制定本省人才库管理办法。入库人才公共标准由人事部门统一制定，具体专业标准由相关部门研究制定， 和关键岗位锻炼机会。健全荣誉制度，规范奖励种类，大力表彰在工商行政管理改革创新中作出突出贡献的人才。有条件的省级工商行政管理局探索建立入库人才津贴 ...
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各司局、应急指挥中心，各直属事业单位、社团组织： 《安全生产工作创新奖励管理暂行办法》已经国家安全监管总局局长办公会审议通过，现印发给你们，请 管理总局（以下简称安全监管总局）设立安全生产工作创新奖，奖励在安全生产领域取得创新工作成果或者对安全生产发展进步作出突出贡献的单位和个人。安全生产工作创新奖 ...
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各司局、应急指挥中心，各直属事业单位、社团组织：《安全生产工作创新奖励管理暂行办法》已经国家安全监管总局局长办公会审议通过，现印发给你们，请结合 管理总局（以下简称安全监管总局）设立安全生产工作创新奖，奖励在安全生产领域取得创新工作成果或者对安全生产发展进步作出突出贡献的单位和个人。安全生产工作创新奖 ...
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