四)旧伤复发确认; (五)疾病与工伤因果关系鉴定; (六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定; (七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定; (八)法律、法规规定的 十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 ...
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同级财政、卫生、安全生产监督管理部门每两年对二类、三类行业用人单位工伤发生率、职业病危害程度等情况进行综合评估,根据评估结果,在行业基准缴费费率的基础上, 的其他工伤保险待遇,由工伤保险基金支付。 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人 ...
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伤复发确认;(五)疾病与工伤因果关系鉴定;(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;(七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(八)法律、法规 关系。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险 ...
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四)旧伤复发确认; (五)疾病与工伤因果关系鉴定; (六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定; (七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定; (八)法律、法规规定的 十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 ...
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;(四)旧伤复发确认;(五)疾病与工伤因果关系鉴定;(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;(七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(八)法律、法规规定的 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-230452.html -
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复发确认; (五)疾病与工伤因果关系鉴定; (六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定; (七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定; (八)法律、法规 。 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤 ...
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。 二、第八条第二款修改为:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率 三十七条,修改为:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 ...
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未签定劳动合同,但已形成事实上的劳动关系,双方对原告的工伤及伤残程度均无异议,因此原告要求按工伤标准给其补偿的诉讼请求本院应予支持。诉讼中,双方虽然 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、《湖南省工伤保险条例实施办法》第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...
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等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受 的,按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。 (五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人 ...
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为工伤。2008年12月23日,福州市劳动能力鉴定委员会作出榕劳鉴(2008)第1350号劳动能力鉴定书,认定被告工伤致残程度为九级伤残。被告从进入原告处工作至 的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”第六十一条:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_264916.html -
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