工资（_____％）；每月_____号发放上月绩效（_____％）。（若遇节假日可能提前或顺延） 第三条 薪资计算方法1．试用期间离职时：__________________； 有调整，以调整后为准） 第二条 考勤规定 1．公司实行门禁刷卡制度，员工上班、中午休息、下班均需按规定刷卡，以便计算考勤。凡 ...
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期间安全生产工作重要性的认识，建立和完善应对突发事件应急预案，落实安全生产事故专报制度，及时、妥善地做好重、特大事故和突发事件的信息报送和处理工作。二、认真 发生的安全生产事故和其他重大事项。请将本单位奥运会和残奥会期间（周末及节假日）调度值班及领导带班安排情况（详见附表），于8月5日下午4时前报总局 ...
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发放所派驻保安员的制服、工资及处置保安员意外事故保险事宜。实际工作中，原告的工作制度是实行三班制，保证每周至少休息一天，实行轮休调休，没有超过法定工作总量 十日内一次性向闭厚业支付节假日的加班费662元；二、驳回闭厚业的其他仲裁请求。上述事实，有《保安服务合同书》、保安值班交接登记表、工资条、派驻保安 ...
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所列举的原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：ｉ．工人造成的工伤。ｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。ｉｉｉ 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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所列举的原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：ｉ．工人造成的工伤。ｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。ｉｉｉ 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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的交通事故教训，要进一步增强驾驶员安全驾驶的责任意识；要建立机动车辆“一日三检”制度，机动车辆的制动、转向、灯光必须可靠有效，各种车辆不准带病运行；要建立 批准，私自动火或者在禁火区内吸烟者，要严格责任追究，严肃纪律处理。五、加强值班职守，确保安全稳定冬季与节假日期间，各单位领导要带班职守，要保证值班 ...
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的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；（2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班 ，但企业罚款100元导致杨某当月工资低于北京市最低工资标准，不符合企业的工资制度。再者，最低工资不包括加班费在内，因此杨某要求企业最低工资差额的请求， ...
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所列举的原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：I．工人造成的工伤。II．由值班医生出具证明雇员确实在患病。III 报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 ...
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补缴从１９９６年７月至２０００年５月的社会保险费。根据保安制度对医疗补助的规定：“所有员工实行医疗费包干制度，每人每月发３０元医疗补助，因病医疗费不予报销。”故 替值班，每天值班时间是早班从上午７时至下午３时，小夜班从下午３时至晚上１１时，晚班从晚上１１时至第二天上午７时，其他的节假日及休息日不休息。 ...
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永兰解除劳动合同经济补偿金6161.26元、带薪年休假工资4856.17元、法定节假日加班工资5341.78元，共计16359.21元；四、驳回原告株洲市劳务派遣服务有限公司 以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的 ...
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