在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪公园公司负责统一安排使用，服从世纪公园公司管理，其工资待遇不低于现有工资水平，享受世纪公园公司待遇，其人事档案关系仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除管理处必要 ...
//www.110.com/panli/panli_266323.html -了解详情
愿意到第三人处上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告依法终止劳动关系。李迎春与其公司并未建立劳动关系，而且焦作市博瑞克液压机械有限公司是 有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器（集团）有限责任公司的员工，由焦作制动器（集团）有限责任公司负责这些职工的劳动合同管理和 ...
//www.110.com/panli/panli_211133.html -了解详情
与原告存在劳动关系。原审法院判决认为：裴某于1994年8月至旅行社工作后，双方虽未签订劳动合同，但直至1996年10月22日裴某被免去副经理职务期间，双方 裴某返还欠款的民事诉讼，但均被驳回。裴某的人事档案至今滞留在旅行社，但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的决定。2009年3月16日，裴某向北京市 ...
//www.110.com/panli/panli_45092206.html -了解详情
无关的技术信息和商业秘密。 第二条 甲乙双方约定，《劳动合同》解除或终止后，乙方仍应信守本协议，不损害甲方利益。 第三条 甲、乙双方约定的保密 ）甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队人员 ...
//www.110.com/ask/question-996952.html -了解详情
。且被告也未再次聘用原告，原告主动申请调离，经与被告协商一致解除劳动关系，被告可以不支付经济补偿金。故对原告该项请求不予支持。原告请求给付通话费3800.00元 、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第13条、第20条之规定，判决如下：一、本判决生效后三十日内被告 ...
//www.110.com/panli/panli_277393.html -了解详情
亦是接受被告的安排，在优NT公司人事一定工作。 从工商登记来看，优NT公司与被告在办公场所、员工配备、经营收支、财务及档案资料管理等方面完全重合。以至于 有理由的证据，其抗辩不能得到支持。（湖北武汉律师吴新平） 三、被告在劳动合同期满后，与原告之间建立了事实劳动关系，其解除此劳动关系应承担相应责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-64490.html -了解详情
因其自身多处违约、过失、侵权等行为给合作公司及申请人造成的经济损失，而不应该有任何权利可言。（三）关于解除合作合同的问题被申请人称：被申请人同申请人1992年 年2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％的 ...
//www.110.com/panli/panli_87431.html -了解详情
因其自身多处违约、过失、侵权等行为给合作公司及申请人造成的经济损失，而不应该有任何权利可言。（三）关于解除合作合同的问题被申请人称：被申请人同申请人1992年 年2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％的 ...
//www.110.com/panli/panli_62739.html -了解详情
公司非全日制职工，依据相关法律规定，王金叶符合其公司不定时用工的特征，故王金叶要求其公司缴纳养老保险费和失业保险费没有法律依据。经审理查明：王金叶 “劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等 ...
//www.110.com/panli/panli_38100463.html -了解详情
（属于没有经过人事或劳动行政部门办理录用手续或备案手续，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。 1991年 继续履行，应视为双方解除了承包合同关系，据此原告与被告陕县种子公司、被告陕县农业局之间不存在劳动关系，二被告不应承担为原告补缴养老保险金42000元 ...
//www.110.com/panli/panli_36863681.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务