试用期一个月辞职有工资吗 -全站搜索

浅析职工与没有营业资格的用人单位发生劳动争议的处理办法

，职工人数为6人，宾馆与小王口头约定月工资为1200元了，实习期间为一个月，实习期间工资为每月1000元。小李的情况和小王类似，不同的是小李于一致的；（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者 ...

//www.110.com/ziliao/article-276308.html -了解详情

无劳动合同，无任何保险的利益维护？

时，口头说3个月试用期，试用期每个月1000元。直到现在2008年9月9日，没有签劳动合同，无任何保险。如果我想现在辞职，我有什么利益可以维护？· · 请问试用后的双倍工资从何时算起？ · 好像主动辞职，没有双倍工资，只有公司解雇我，才有。 · 我可以要求补偿吗？ ·...

//www.110.com/ask/question-2332.html -了解详情

没有签劳动合同被劝退

没有办离职，离职单还在我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时 ...

//www.110.com/ask/question-2291243.html -了解详情

没有签劳动合同被劝退

//www.110.com/ask/question-2291233.html -了解详情

劳资纠纷

约定了相当不公平的条件，比如未满三个月不得辞职，辞职就等于走人没工资那种。为了不被这垃圾公司继续坑，我也觉定不想做了趁早走人，做了没满一个月，我属于未满三月这种情况。我进去的时候知道这点，却没重视，有点犯贱。请问能有办法拿到工资吗？工资事小，我是觉得这种公司必须要有人站 ...

//www.110.com/ask/question-1970017.html -了解详情

劳动合同

你好，是这样的，我现在已经过了试用期了，可是公司一直还没给我转正，我也不想转正了，想要直接走，前天已经更经理说我要辞职也跟他说5月走，公司又规定是要提前一个月说的，但是辞职有两个原因，一个是另外一家公司已经聘用我了，一个是自己也生病了，所以打算找份比较轻松的工作，在这家公司工资也很低也没有社保之类的 ...

//www.110.com/ask/question-1601022.html -了解详情

关于劳务纠纷

你好，我进了一家公司工作，工作了一个月之后离职（在试用期之内，有离职报告），但是公司在下个月发工资的时候，把我的社保（个人承担的那一部分）扣下来想请问一下： 1.在试用期之内是不是我提交辞职报告3天后就可以离职？ 2.公司的这个理由能成为不给我工资的原因吗？ 3.基于这样的情况，我可以去法院诉讼吗？...

//www.110.com/ask/question-1024164.html -了解详情

您好，我想咨询下关于工伤期间请病假的问题

您好：我先介绍下我的相关信息，本人于4月12日于一机械公司入职试用期3个月，工资为2000，合同标明基本工资1140（已签合同）因为要熟悉公司机器公司支付） 5月11日出院后请病假一个月（期间饮食费用均由自己负责） 6月12日又开始上班，于6月26日提出辞职，领导要求先写一份声明（声明辞职后如 ...

//www.110.com/ask/question-574108.html -了解详情

大家好,多谢帮分析下

:"这个很难,因为当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司,白纸黑字都写在合同上了.现在是你先违反合同的,公司以前也有过人这样子走人的,老板是不会签合同时并没有说明这样子就不给工资的,而且我说要辞职时他也没说不给工资.情况大体就是这样了,请问这样子我能要到工资吗? 谢谢您的帮忙了!...

//bbs.110.com/thread-81429-1-1.html -了解详情

非法用工的问题

7月份到这家小公司，当初说好一个月试用期，当我第二个月转正后，单位一直不与签订劳动合同，私下询问后得知，别的同事（有干一年多的，也有3、4个必需的。”他却说“自己在外面注意点。”当时就倒！是人话吗？谁在外面不注意啊！由于压了工资，所以硬着头皮又撑了一个月，想问问这种行为属于非法用工吗？由于刚毕业 ...

//www.110.com/ask/question-3761.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 44 45 46 47 48 4950 51 52 53 54 下一页>

搜索历史清除