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年10月15日上班第一天就发生意外,上诉人这样不能自圆其说的理由是不成立的,是企图以工伤理由诈取被上诉人的利益。2、被上诉人的砖厂是合法经营,期间受当地政府部门及 办、狮北村委会都清楚此事,上诉人发生意外后,狮山区安委会同以上几个部门一同参与此事的调查,都认为不是工伤事故,不予处理,是符合事实的。3、 ...
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35.同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责?36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?38.工作时间突发 ?101.工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和 ...
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交通管理部门接到报案的,参照本法有关规定办理。 二、 公安交通管理部门是如何处理交通事故的 交通事故发生后,如果事故是属于机动车与机动车、机动车与非机动车 为索赔对象。 被挂靠单位没有获得利益的,以挂靠人为索赔对象。 13、车辆送交修理期间发生交通事故的索赔对象 以修理单位为对象。 14、车辆被质押后 ...
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? 5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗? 6.劳务派遣人员的工伤应如何处理? 工伤保险 7.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别? 8.工伤职工参加有人身 同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责? 32.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33.事业单位人员发生工伤后应如何处理? 34.工作 ...
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违反道路交通安全管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的违法行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以认定。 3. 外派劳务人员的工伤从宽 行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 5. 工伤认定 ...
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律师点评】所谓工伤又称职业伤害,不仅指劳动者在生产、劳动过程中因工作原因发生意外事故导致的伤、残、亡,还包括劳动者患职业疾病的情形。这里的 问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算 ...
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原告的建设起重塔机施工。李太南于2009年8月到该公司承建的工程工地上班,从事钻工工作,工资平均每月6000元。2009年11月23日下午2时左右, 保障保险责任,根据双方约定适用的保险条款规定,在保险期间内,在保险单明细表中列明的施工工地范围内发生意外事故,造成第三者人身损害或财产损失,依照中华人民 ...
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。 三、立法难点的对策 (一)适用范围的扩展 当前我国的就业格局已经发生重大变化,灵活就业人员约占城镇从业人员的40%以上。灵活就业的种类 ,中国法院网,2007-08-24 。 [21]杨瑞、陈健:《63岁农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤?》,中国法院网,2008 - 03 -26。 [22]例如 ...
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对合法票据的50元予以认定。原告请求营养费数额较大,本院依法对此项请求酌情处理(每天10元按100天计1000元)。综上所述,本院根据当事人的陈述、举证及诉辩 过错责任。三、被告发展总公司的幼儿园,虽在放假期间,但因对其园门未能及时关闭,致使幼儿进入发生意外事故,在主观上存在疏予管理的过错,理应承担 ...
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上班途中被撞身亡,亲属诉请“双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工死亡,获肇事司机足额赔偿后再诉请工亡赔偿难获支持。10 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理? 【法律解析】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
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