为不合格等次的，一般应调整其岗位。如不服从组织调整或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的，可以按照有关规定解除聘用合同。七、考核等次 市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。九、工作要求（一）精心组织，统筹安排。考核工作是人事管理的一项重要基础性工作。各单位要高度重视，加强领导，成立年度 ...
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中刘某需承担违约责任。至于补偿金数额约定不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商。协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20%至 或书面约定调整工作内容和工资报酬，但需对合法性和合理性承担举证责任；允许实际履行变更。浙江允许适当变更，规定没有变更劳动合同主要内容，劳动者应服从安排； ...
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她觉得是合理的安排，可这么安排工作，对我们自身的利益有很大影响。就感觉像不给你活，你要走就走，反正也不需要，但就是不开除。 2、加班：去年加班 前不算加班。要么服从，要么走人，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤记录，在人事认为的加班时间只有22个小时，可以串休，但按照 ...
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。专科(高职)二批和专科(高职)三批不设服从志愿，录取中也不进行调剂录取。5、报考美术、音乐、体育院校及专业的考生，可以兼报对应的文史类、理 备案的录取考生名单办理新生入学及户籍登记等手续。精心组织安排录取工作，确保高校按时开学。高校招生录取工作必须在8月中旬前结束。高等学校要进一步加强新生入学资格的 ...
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）重大、特大安全事故发生后，有关人民政府必须迅速组织事故抢救和善后处理工作。有关部门和单位应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。 情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分，构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：1、不按照国家和省有关规定关闭非法开采的各类 ...
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师范毕业生在我省中小学（幼儿园）任教满1个学期以上，并经我厅考核合格后，可以在职攻读教育硕士专业学位。（二）关心免费师范毕业生的专业发展。各地要充分发挥到 ，毕业后一般回生源所在地省份从事中小学教育工作不少于十年。毕业时由丙方安排，在需求岗位范围内进行双向选择，或服从分配，到中小学任教。到城镇学校工作 ...
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干部必须自觉服从同级地方党委的集中统一领导。 5．全委会在党代表大会闭会期间是同级党组织的领导机关，主要职责是听取和审议常委会阶段性工作情况的报告，安排部署今后 作出撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分决定，必须由全委会2／3以上委员同意，并经上级党的委员会批准。在特殊情况下，可以先由常委会作出处理 ...
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在公司在职1年半，上礼拜因为上级交代一件事情没有做，公司给予不服从工作安排然后将开除，公司规定开除没有赔偿，只有及时工资。请问我是否能够申请领赔偿。目前开除单上 我自己添写，没有收上去，等于就是说还没有签合同，公司找不到我是否欠合同的证据，这样我是否可以领双倍工资，上个月的工资条，工卡，工衣，厂牌， ...
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，最起码不少于两个月，否则被申请人只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一年的保险呢?要知道，两个月的保险费用要比一年的费用 没有填写每日工作记录表，并不按照正常生产效率工作，效率低下，经批评教育仍不改，而且拒不服从工作安排，原告的行为不仅侵害用人单位的正常管理方式，而且没有履行《劳动法 ...
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，最起码不少于两个月，否则被申请人只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一年的保险呢?要知道，两个月的保险费用要比一年的费用 没有填写每日工作记录表，并不按照正常生产效率工作，效率低下，经批评教育仍不改，而且拒不服从工作安排，原告的行为不仅侵害用人单位的正常管理方式，而且没有履行《劳动法 ...
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