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,我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期,但劳动合同上面未标明具体的工作地点,由于销售工作的性质,工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金,公司调动我的工作地点没有违反合同约定,因为“外地”特指哪个地方,是我服从安排,不予支付。 请问这种情况下我是否 ...
//www.110.com/ask/question-996038.html -了解详情
会怎样的变化,所以我没有办法答应公司的要求。那么:公司是否可以以我服从公司合理安排为由而开除我呢? 合同里有关于工作地点的内容,具体为:乙方工作地点原则为合同签订时的公司经营地点(就是我现在工作的地点),但乙方服从并自愿接受总公司因工作需要,调动乙方到总公司所属全国区域内的其他分公司从事同类 ...
//www.110.com/ask/question-77197.html -了解详情
部门的员工,公司以部门人多了为由在没经我同意的情况下调我去果蔬部门,由于果蔬部门的工作时段严重影响我辅导孩子学习,再加上劳动强度也比原来大,又加工资,我没同意。请问公司服从公司安排为由开除我合法,我能得到补偿金吗? 以前公司要求签了个无条件服从工作岗位工作地点变动的文件有无影响。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2974085.html -了解详情
我在梧州一家电力公司工作,突然公司对我做出岗位调动,事前并没征求我意见,服从安排要求我自动辞职或者待岗,待岗期间必须每天回公司。请问这样的做法合理 是合同管理员,现要我去仓库,另外合同上有一条款:合同履行过程公司根据机构调整、个人工作能力和绩效表现调整岗位后执行新的岗位职责。请问合法吗?我是否必须 ...
//www.110.com/ask/question-1097863.html -了解详情
子公司二级部门负责人(与该子公司签订劳动合同期限为2017年),因工作需要总公司将其调到其它子公司二级部门工作,如服从调动将承担什么后果?...
//www.110.com/ask/question-2968973.html -了解详情
而且工资待遇肯定也要调整。但是合同上面没有注明工作职能,而且上面写着要服从工作安排,接受薪资调整等。但是公司想付补偿金,想通过这种办法让我自动离职。请问我能拒绝调整吗?如果非要调离岗位要怎么做?看到很多律师回复:根据合同约定履行,合同上面没有注明工作类型。是否就要同意工作调动呢?...
//www.110.com/ask/question-2013404.html -了解详情
产后妈妈面临在集团系统内异地公司工作调动,一般规定产后多长时间后可以调到省外的系统内公司?如服从调动,可能面临降职或辞退。...
//www.110.com/ask/question-1739427.html -了解详情
我在一家集体企业工作近3年,现在还在合同期内,合同签署的岗位内容是管理类的工作,实际是做财务工作。现在公司上市了,变成股份有限公司。把我调到营销中心做后勤。我服从,并与公司协商无效的情况下,如何才能得到公司是否给我经济补偿? 因为公司上市,营业执照变更为股份有限公司,我原来签的合同还有没有效力?...
//www.110.com/ask/question-2632468.html -了解详情
愿应酬和出差,说我能继续担任此岗位,交谈无果后于今日下发岗位调动说明书,并要求本人在三日内给出回复,因书面内容提到本人在岗期间工作效果反应佳及多次提出均为改善,本人一直未签署。公司现明确表态调岗就算服从安排,属于自动离职,无任何赔偿。我想知道我该如何保护 ...
//www.110.com/ask/question-2985235.html -了解详情
我从进公司就分配在金坛分公司工作工作三年,现在公司一定要让我调至常州分公司工作,本人愿去向公司提出去的实际困难。但公司服从公司的调配就要被待岗。这该如何办...
//www.110.com/ask/question-648848.html -了解详情
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