、县人事部门直接下令调往专业对口的用人单位。也可以经市人事部门调查仲裁认定，允许干部本人辞职，由市、县人事部门安排到所需单位工作、工龄连续计算，原工资 人才交流有关待遇的规定 １．从全民所有制单位调入国营小企业和集体所有制企业的专业技术干部，仍属国家工作人员，享受国家规定的有关待遇，以后工作需要，仍可 ...
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。如因工作需要，确需调整或增设中级以上岗位时必须报局审批。４．各类船舶技术岗位的设置，按局批准的编制以及国海干（８８）１０３４号文件规定的对应档次 关于评审委员会、外语条件等有关问题，由局另行规定。１５．今后由优秀工人中聘任专业技术干部，应占用本单位岗位数额和聘任指标。四、凡不按规定进行评聘的单位， ...
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提供技术服务，所得报酬归己。但使用本单位仪器、设备、图纸和未公开的技术资料，须经本单位同意，并签订协议，按协议交纳有关费用。条件允许的 少数民族地区和边远山区乡镇企业工作的，还可按照有关规定享受少数民族地区和边远山区专业技术干部的同等待遇。 四、积极支持和帮助乡镇企业培养人才。乡镇企业要为职工创造条件 ...
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多，技术力量较强的单位的评委会，经上一级职称改革领导小组批准，可授予某个专业高一级职务的评审权限。对目前不具备成立相应级别评委会条件的部门或单位，暂 各级专业技术职务的限额和结构比例意见，按照隶属关系和位专业技术干部管理范围逐级上报审核，经各地、市和省直各单职称改革领导小组审核汇总后，报省职称改革领导 ...
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〕１２号、湘人劳科，〔１９８５〕１３８号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣， 少数民族地区和边远山区乡镇企业工作的，还可按照有关规定享受少数民族地区和边远山区专业技术干部的同等待遇。四、积极支持和帮助乡镇企业培养人才。乡镇企业要为职工创造 ...
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材料；国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况以及培养人才的资料和材料；各种专业或理论学习培训成绩单；本人的重要论文、著作、译著书目；经组织加盖公章的考察 部门建立业务考绩档案，并负责管理。2．高、中、初级专业技术人员的业务考绩档案，按专业技术干部管理权限分级负责管理。 四、各部门、各单位要拟定具体 ...
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由企业自行决定”。但是，最近不少地区来函、来电要求我部对商业系统专业技术人员选用工程技术职务系列问题提出具体意见。经国家经委职称改革工作办公室同意，提出 凡从事商业广告、包装装潢、橱窗陈列、商标设计等工作的商业美术设计专业技术干部，选用工艺美术职务系列，可按中央职称改革领导小组职改字(1986)44号 ...
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工程师的，原则上应承认他们具备担任工程师或助理工程师职务的资格。 3．对从部队转业复员的专业技术干部，凡在国务院国发(1979)279号文件颁发后至1983年9月10日前，按规定要求评定通过的技术职称，其手续完备、材料齐全者，应和地方已获职称人员同样对待。但由领导机关直接任命为 ...
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工程师的，原则上应承认他们具备担任工程师或助理工程师职务的资格。3．对从部队转业复员的专业技术干部，凡在国务院国发(1979)279号文件颁发后至1983年9月10日前，按规定要求评定通过的技术职称，其手续完备、材料齐全者，应和地方已获职称人员同样对待。但由领导机关直接任命为 ...
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日两天的下午，地点另行通知，考生自愿参加。 四、报考条件报考条件与卫生技术中级资格条件相同，今年将实行新的资格条件，即执行粤人职[1999]23号 ，认真负责地落实好此项工作。附：晋升卫生技术中级资格送审材料目录单序号材料内容数量1《2000年卫生专业技术干部晋升中级资格考试报名表》(见附表三)1份2 ...
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