。二、一审法院判决适用法律不当。本案是劳动合同工伤待遇纠纷，应根据工伤保险条例第二十六条规定“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定 肆级。区劳动能力鉴定委员会已经确认叶兰峰的伤情需要继续治疗，并于治疗一年后才作出伤残等级鉴定结论，应视为区劳动能力鉴定委员会已确认叶兰峰的停工留 ...
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劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定？网友张先生一年前在单位工作时受伤，用人单位当时态度比较好，医疗费用 的规定》第7条规定， 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间 ...
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武工伤待遇一直未落实。2005年3月3日，向克武向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会于同年4月4日作出裁决，向克武在向长阳土家族 故本案工伤待遇的计发标准应以作出工伤认定的上年度职工本人工资或企业职工平均工资的75％为基数。因1999年后茶叶公司未再给向克武发放工资，参照2001年长阳 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 第四条 一名女职工因为突然而来的抢劫受到惊吓，成为精神病，一年后被认定为工伤，一审判决维持了工伤认定。 四、合议庭意见及审委会意见 经合议庭研究，认为本案最 ...
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，为了避免侵害承包人的利益，维护承包合同的稳定，承包人公开承包经营超过一年的，或者虽未超过一年，但承包人已实际做了大量投入的，对于原告方要求撤销承包 人员是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工 ...
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，为了避免侵害承包人的利益，维护承包合同的稳定，承包人公开承包经营超过一年的，或者虽未超过一年，但承包人已实际做了大量投入的，对于原告方要求撤销承包 人员是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工 ...
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，为了避免侵害承包人的利益，维护承包合同的稳定，承包人公开承包经营超过一年的，或者虽未超过一年，但承包人已实际做了大量投入的，对于原告方要求撤销承包 人员是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工 ...
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缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。 此外，还有企业单方按各地规定费率缴纳的生育保险费，也是以企业工资 合同法》并不是要求用人单位一使用劳动者就签订无固定期限劳动合同，而是在使用了劳动者两次固定期限或在该单位连续工作了十年后等情形才存在签订无固定期限 ...
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维护劳动者的合法权益。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 11、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？ 针对不少用工单位不与劳动者订立劳动 ：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育，否则公司有权 ...
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用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 11、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？ 针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同 合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段订立合同，只有在损害国家利益的情况下，才认定为合同无效。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思 ...
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