协议让我们签署，补偿金额6800元，但之前没有书面形式通知我们，而且赔偿的工资基数为1700元，但我实际所发平均工资扣除社保外有2900元，然后我们没有签字，公司 就派遣到其他店铺，我的职位降为员工，工资也会下降，而且派遣的店铺比较远，很不方便，但合同上没有写具体的工作地址。现在公司说两个协商方案， ...
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从组织人保科（做组织工作）调至业务科室工作，也认可我在业务条线更有发展，群众意见也认为我不适合在组织人保科工作。可如今在未征求本人意见及分管领导意见下开党委会，调整回组织人保科，改为做人事。我拒不接受，领导说党委决定必须执行，否则要免职及降级。请问我该 ...
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人。从考生构成看，应届高中阶段毕业生5778人，比去年增加110人，报考率为95%，比去年提高3.4个百分点；往届生442人，比去年减少1120人。( 出现严重问题的，将按有关处罚规定予以严肃处理，直至追究法律责任；对不服从工作安排，故意推诿，临阵脱逃的，要视情节轻重给予党纪政纪处分，直至开除公职；对 ...
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是政府性质的，但护工是承包给外面私人老板进行负责。合同工作地点为“东莞市”，此工作性质在东莞市多个镇有工作地点，当初面试入职时，交了200压金的工作服（合同 有提工作1年内不退还），另外，在入职时，并未说明今后有工作地点调动的可能，只说明要服从工作安排。 到工作的第二天，便说近期有可能会调动工作地点， ...
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双方当事人陈述、病例、北京军区263医院诊断结论、《非工伤认定结论通知书书》等为证。法院认定，原告符合工伤的要求，责令被告应该在60日内重新作出认定结论 ）汽车贸易公司销售部例行的一项工作安排。作为该公司销售部的工作人员，服从工作安排、参加团队建设即为执行工作职责，是其工作内容之一。判断职工所参加活动 ...
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第十一条命题教师的选聘条件：责任心强，作风正派，能顾全大局，团结合作，服从工作安排，虚心听取意见，遵守纪律，严守秘密；普通高校或普通高中具有（或相当于 若干方面进行审定和筛选。剔除不合格试题，确定备选试题。各题型备选试题数量应为正式试卷中相应题型试题数量的3??5倍；对所有入选试题进行一定程度的修改或 ...
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6名员工拒不到岗，老板认为员工不服从工作安排，属单方面终止劳动合同，拒绝支付经济补偿、未休年休假报酬等待遇。为维护自己合法权益，6员工拿起法律 解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。解除劳动合同时应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付相应的工资报酬。据此，一审法院判决老板 ...
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，佩带工号牌，检查自身仪表仪容，准时到岗，接受任务，服从工作安排，愉快地做好接待服务准备。 （2）做好卫生工作，保持场所高雅、清洁和美观 服务员必须做好门厅、舞池、 和小食，在服务中要做到热情、全面、细致和认真。要以诚待客，处处为客人着想。 1）客人娱乐时的服务 随时注意客人的服务要求和动态，客人用的 ...
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中尊重领导，团结同事。接受各级负责人的管理，并服从工作安排，按照层级管理权限和相关程序请示、汇报工作，不得越级请示。（五）严格履行岗位职责， 。（十一）正确使用_____________的物品和设备，提高工作效率；不能肆意损坏_____________的物品，或占为已有。（十二）每日下班前注意关闭办公 ...
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下辖县城工作，其过错在企业。也因此，企业以郭某拒不服从工作安排为由解除了劳动合同关系，理由不能成立。15日，仲裁委裁决：企业向郭某支付经济补偿金2 超出劳动合同约定的范围属于区域变更，如从四川省变更到云南省，或从约定的成都市变更为泸州市，这种变更属于对劳动合同内容的变更，应按《劳动合同法》规定，由单位 ...
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