7日停止本人班主任职务，学校未在8月提前通知是怕班主任辞职影响学生返校率，感觉利用完就变相逼人主动辞职，学校跟本人说学校今年招生不理想情况效益不好，但是这学期有新进3名新班主任。请问律师，这种情况劳动投诉到劳动监察大队能得到有效经济补偿吗，咨询了下又是属地管理又说是看学校营业执照在哪就在哪投诉，感觉 ...
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已在公司工作一年半了，公司从来没有替我买过社保，我现在主动辞职了（2012年5月4日辞职），也主动向公司的总经理要求经济补偿和说明缘由，协商要经济补偿不成功。现在我能去要回一个半月的工资吗？ 谢谢！现在公司不给我经济补偿，那我怎么办呢？...
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批，辞职报告不敢写以上原因，而是以工作压力大，自己不能适应为由主动辞职，单位还是没批，后本人诉至劳动仲裁，经劳动仲裁调解，单位才与本人解除劳动合同，但是以前拖欠的几个月的绩效工资、相关福利等还是拖欠了不给。想咨询，如果起诉，除了要回拖欠的工资外，还能否要求支付经济补偿？...
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从事销售工作）并开始替我缴纳保险。 至2012年5月我申请了辞职（个人原因主动辞职，已提交了辞职报告），就我这 个情况，我想咨询各位优秀律师下几个 销售提成+各种补助） 4.我在A公司工作了两年5个月，是主动辞职，能否要求两个半月的经济补偿 5.还有没有其他可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能不能 ...
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辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金。 公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。 ...
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在雇主存在不当行为而导致雇员辞职时，除了资遣费之外，并不排除劳工另有损害时，主张赔偿请求权。[27]可见，我国台湾地区经济补偿的适用范围较宽，有 补偿制度适用范围评析 相比一些国家和地区，我国经济补偿的适用范围最为宽泛，除了劳动者主动离职以及劳动者存在过错的情形外，用人单位在合同解除或终止时均需支付 ...
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支付一年的加班工资，十年的加班工资是很难得到支持的。经济补偿金是用人单位提出解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿，对于劳动者辞职的，除非是被迫辞职的 无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金。2、《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位 ...
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交接表，签了离职申请表，但是公司没有在离职申请表上签字盖章，第二天我到公司索要经济补偿，公司就说没有在离职申请表上签字无效，现在不要我离职了要我转岗，并 薪逼我主动提出辞职，如果公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我是不愿意再回到那家公司上班了，他们就是不想支付经济补偿。我去申请 ...
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老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未给公司造成什么损失 ，本人在交接期间，目前工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空 ...
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，也没给合同本人。至2011年12月25日以厂方没给本人买社保没有提供防尘口罩及没有劳动合同为由提出辞职。2012年1月10日办理了出厂手续，本人要求工厂经济补偿二个月工资。但厂方以本人主动辞职为由不作补偿，请问我可以得到经济补偿吗？...
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