“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。2、用人单位认为不是工伤的主要理由：(1)发生交通事故 交通事故并非合理的下班时间。刘XXX发生交通事故时间为2010年10月1日11时30分，从当日早晨7时下班算起已超过4个半小时。而刘XXX的 ...
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雇主的利益，合理地对“从事雇佣活动”作出认定。笔者认为，雇佣活动的起算点不能一概而论，不能单纯的以某一空间或者某一段时间而定，应结合雇佣活动 受到损害，应由侵权法调整相关权利义务关系，不应扩大解释参照劳动法（工伤）关于劳动者上下班途中遭受非因本人主要责任的交通事故受到损害而由用人单位予以赔偿的规定处理 ...
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于2010年10月13日作出第L20100823号道路交通事故认定书认定李文杰负此次事故的主要责任，原告胡金平负此次事故的次要责任，原告顾建辉、左知平无责任。 局也认定为工伤，其误工费理应由用人单位承担和支付，两上诉人的手上期间的收入没有减少，不应享受两份误工费用，顾建辉的误工费也只能算至鉴定前一天。 ...
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有限，给我点宝贵的意见，甚急，谢谢！ 伤者在事故中的的责任大小和工伤的索赔金额的比例有多大关系？如果对方主要责任算工伤。“那如果是同等责任，算工伤 的，在劳动局那边得到的答案是算的，担有的律师认为算工伤也有的律师说不算工伤。这个有没有法律规定的标准？还有上下班路上的发生交通事故，有没有规定在多久时间内 ...
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既是工伤又是交通事故的情况，我们是可以要求公司给与工伤待遇，也可以选择要求对方车辆承担事故责任。所以，公司以事故是谭某造成的所以不算工伤为理由 拒绝给予 条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是应当认定为工伤的。所以这位听众既可以要求单位给予 ...
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第（九）项规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的，应当认定为工伤。”也就是说，只要不负主要 你所受伤害应认定为工伤。如果你所在单位不申请工伤认定，你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗上班途中违反交通 ...
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机动车事故以外，上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。 《工伤问题还有商量》的作者认为，像上下班 ，再把这笔账算到工作单位头上，未免就对企业有些不公平了。我估计很多人持有这样的想法，主要原因就在于员工在上下班途中发生交通事故受伤与普通 ...
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这次受伤能否算工伤？ 彭莉娟律师答复如下： 根据2010年年底修改的《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，也就是说，如果是本人负主要责任或全部责任的话，不认定为工伤。本案中，陈先生的受伤不会被认定为工伤。 ...
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对营养费有异议，必须有医院出具证明；对残疾赔偿金计算有异议，因原告以前有工伤，伤残不能按九级计算，标准应按农村户口计算；对辅助器械费用、鉴定费用不予 应承担赔偿责任。本案中被告张金刚驾驶车辆发生交通事故，负此起事故的主要责任，本院依据双方过错程度酌情确定双方承担责任比例为3：7，由肇事车辆的车主被告段 ...
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时已由被告人保涵江支公司承保机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）和保险金额为100万元且特约不计免赔率的第三者责任保险，故其应负的事故 保险保单、户口本、户籍证明、《福建省监理工程师岗位证书》、《劳动合同书》、职工工伤认定表、社会养老保险账户对账单、以及医疗机构出具的住院病历、出院小结、诊断 ...
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