工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。所以，劳动争议仲裁的仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会依法聘任后,专门从事劳动争议裁决工作的人员,包括专职仲裁员 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年的。这些条件都是为了保证仲裁员队伍的业务水平,以便更好地开展仲裁活动。...
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内共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。在上述期限内，双方当事人可以分别从仲裁员名册中推荐一至七名候选首席仲裁员；仲裁委员会主任亦可根据案件情况，从仲裁员 共同推荐二名以上（含二名）仲裁员的，由仲裁委员会主任指定其中一名为首席仲裁员； 3、双方当事人未能共同推荐仲裁员的，由仲裁委员会主任在当事人推 ...
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。尤其是一些地区根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》的原则进行劳动仲裁员、仲裁庭制度试点，取得了可喜的成效。为了完善劳动仲裁制度，并为有关劳动 经验，进一步完善办法、措施，巩固和扩大试点成果。三、试点内容通过试点确定仲裁员的基本条件、职责和权限，以及审批和任命（聘任）程序；探索从劳动仲裁 ...
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）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 当事人在仲裁中提出仲裁员回避，首先要在规定的期限内提出，根据仲裁法的规定，开庭审理的案件， 知道的，应在仲裁庭最后一次庭审终结前提出；书面审理的案件，法律未规定当事人对仲裁员提出回避申请的时限，从实践中看，当事人可以在实体答辩前提出仲裁员 ...
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其专业知识和判断力为当事人审理案件，其裁决对当事人有约束力并可强制执行的人。仲裁员在案件审理过程中充任裁决者角色。他有权要求当事人提交必要的证据材料，有 回避理由时，经合法程序即失去其仲裁权力。根据《中华人民共和国仲裁法》，中国籍仲裁员必须具备下列条件之一：（1）从事仲裁工作满八年；（2）从事律师工作 ...
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选择仲裁员时应十分谨慎。 2、应避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 3、必须在规定的时间内选择仲裁员。各仲裁机构均制定有各自的仲裁规则，仲裁规则对 《中华人民共和国仲裁法》第三十二条的规定，当事人未在仲裁规则规定的有效期限内选定仲裁员，仲裁机构将视为当事人自动放弃该项权利，由仲裁委员会主任指定仲裁员 ...
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金额在人民币50万元以上或者争议金额虽在人民币50万元以下但当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，各方当事人应当在仲裁受理通知书或者仲裁通知书规定的期限内，在 由当事人共同选定。 2、当事人也可以在仲裁委员会推荐的首席仲裁员名单中提名一至三人为首席仲裁员。推荐名单中有一名仲裁员被当事人提名重名的，该 ...
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的合意行为，合法有效。纠纷发生后，当事人依合同约定在英国伦敦进行了仲裁，英国伦敦仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯所作的终审仲裁裁决书，仲裁程序合法，仲裁裁决对 法律的基本原则和社会公共利益，申请未超过法定期限，依法裁定承认由英国伦敦独任仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯作出的终审仲裁裁决书的效力，并予以执行，其作法 ...
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的合意行为，合法有效。纠纷发生后，当事人依合同约定在英国伦敦进行了仲裁，英国伦敦仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯所作的终审仲裁裁决书，仲裁程序合法，仲裁裁决对 法律的基本原则和社会公共利益，申请未超过法定期限，依法裁定承认由英国伦敦独任仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯作出的终审仲裁裁决书的效力，并予以执行，其作法 ...
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的合意行为，合法有效。纠纷发生后，当事人依合同约定在英国伦敦进行了仲裁，英国伦敦仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯所作的终审仲裁裁决书，仲裁程序合法，仲裁裁决对 法律的基本原则和社会公共利益，申请未超过法定期限，依法裁定承认由英国伦敦独任仲裁员克里斯蒂芬。JW莫斯作出的终审仲裁裁决书的效力，并予以执行，其作法 ...
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